Dwubiegunowego nieładu koszty w przegranej produktywności jak ważny depressive nieład dwa razy równie dużo, nauka fundująca Krajowymi instytutami Health obywatela instytut zdrowie psychiczne znajdowali. (NIH) (NIMH) Each Usa pracownik z dwubiegunowym nieładem wypośrodkowywał 65,5 przegranego dnia roboczego w roku, porównującym 27,2 dla ważnej depresji.
Nawet jeśli ważna depresja jest więcej niż sześć czasami równie przeważajacymi, dwubiegunowy nieład kosztuje Usa miejsca pracy połówkę prawie równie dużo - nieproporcjonalnie wysoki $14,1 miliard dorocznie. Badacze tropili wysoką opłatę drogowa przeważnie dwubiegunowi nieład surowi depressive epizody raczej swój poruszeni maniakalni okresy niż. Nauka Drs. Ronald Kessler Philip Wang i koledzy, uniwersytet harwarda, jest wśród dwa na trybowych nieład w miejscu pracy publikującym w Września 2006 zagadnieniu Amerykański czasopismo psychiatria.
Ich nauka jest pierwszy odróżniać wpływ depressive epizody należni dwubiegunowy nieład ważny depressive nieład na miejscu pracy od tamte opłata. Ja opiera się na jednorocznych dane od 3378 zatrudnionym pozwanych Krajowy chorobliwości ankiety replikacja, narodowo przedstawicielska gospodarstwo domowe ankieta 9.282 Usa dorosłego, prowadząca w 2001-2003.
Badacze pyta pozwanymi mierzyli uporczywość nieład ile dni podczas past roku doświadczali epizod trybowy nieład. Sądzili dotkliwość opierają się na objawach podczas złego miesiąca. Przegrani praca dni należni nieobecność lub bieda funkcjonuje na pracie, łączącej z pensyjnymi dane, poddawali się kosztorys należnego nieład przegrana produktywność.
Biedny funkcjonować podczas gdy przy pracą rozliczał dla przegranych dni niż absenteizm. Chociaż tylko wokoło 1 procent pracownicy dwubiegunowego nieład w roku, porównującym 6,4 procentu z ważną depresją badaczami projektującymi i $14,1 miliard w przegranej odpowiednik produktywności, porównującej 225 milion dni roboczy i $36,6 miliard dla ważnej depresji w Stany Zjednoczone dorocznie. że dwubiegunowy nieład rozlicza dla 96,2 milion gubjących dni roboczych
Wokoło trzy czwarte dwubiegunowi pozwani doświadczali depressive epizody nad past rokiem z wokoło 63 procentami także agituje maniakalnych lub hypomanic epizody. Kojarzący depressive epizody porównujący tylko 98 dni dla ważnej depresji byli dużo wytrwali. - wpływający 134-164 dni - Kojarzący depressive epizody byli także surowi. Wszystkie miary przegrany praca występ byli zgodnie wysokie wśród pracowników z dwubiegunowym nieładem który ważnych depressive epizody niż tamto które donosili tylko hypomanic lub maniakalnych epizody. Ostatnich pracowników gubjący występ był na równi z pracownikami które ważnego depressive nieład.
"Ważni depressive epizody należni dwubiegunowy nieład czasem niepoprawnie taktują jak ważny depressive nieład," notowany Wang. "Ponieważ antidepressants mogą wywoływać początek mania, miejsce pracy programy muszą najpierw wykluczali możliwość że depressive epizod może być należny dwubiegunowy nieład."
Przyszłościowe skuteczność próby mogli mierzyć wskaźnika rentowności dla pracodawc oferuje coordinated cenienia i traktowanie dla oba trybowych nieład, powiedział.
Także uczestniczył w nauce: Dr. Kathleen Merikangas, NIMH; Dr. Minnie Ames i Robert Jin, uniwersytet harwarda; Dr. Howard Birnbaum, Paul Greenberg, analiza Group Inc.; Dr. Robert Hirschfeld, uniwersytet teksański; Dr. Hagop Akiskal, uniwersytet kalifornijski San Diego.