開張員工的更多公司機構內部的診所能幫助減少健康費用

Published on September 11, 2006 at 5:20 AM · No Comments

可定義和無形的儲蓄的 「組合驅動更多公司開張診所應付曾經上升的醫療保健費用」, AP/Houston 編年史報表。

根據 AP/Chronicle,公司的儲蓄來自更低的醫生費用除被改進的工作者健康之外,因為 「診所的接近度鼓勵員工拜訪醫生并且促進可以是特別消耗大對待情況的更好的關心,當忽略」。

大衛山毛櫸,在華森全世界 Wyatt 的醫療保健顧問,說與診所的公司發現他們的員工做三分之一少量訪問给專家和四分之一少量行程對緊急托兒所。

一份最近華森 Wyatt 調查發現 22% 大雇主提供機構內部的診所,并且另外 5% 計劃到 2007年底提供這項服務。

根據埃弗利娜管家,全球工作/壽命的發現通信,發現的副總統支付大約 $200,000 設置診所,主要由於更低的醫生的費用,每年導致大約 $500,000 在儲蓄。

在公司診所的實際花費一家公司大約 $153,比較一位專用醫生的訪問在大約 $243。

全部的健康的詹姆斯發嗡嗡聲的東西、總裁兼 CEO -- 哪些專門化運行這樣診所 -- 因為醫師不必須支付這個辦公室和給或者處理保險索賠雇用職員,前述醫生費用是更低的。

另外,公司存貨幣,因為員工不必須告假發現醫生,提高生產率。

然而,有些公司勉強提供現場的保健服務,因為放置一個貨幣值在被保存的時間和被防止的病症可以是難的, Hummer 說。

山毛櫸說有 「大量」興趣在公司擁有診所上,添加, 「這是公司的一個方式能有更多對費用的直接影響」 (Agovino, AP/Houston 編年史, 9/7)。


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