Read in | English | Español | Français | Deutsch | Português | Italiano | 日本語 | 한국어 | 简体中文 | 繁體中文 | Nederlands | Русский | Svenska | Polski

Een Ongekende aantal van CDC personeel trad of trok zich in vorige twee jaar af terug

Published on September 11, 2006 at 7:53 PM · No Comments

In de laatste twee jaar, heeft een „ongekend“ aantal van CDC personeel afgetreden of zich van het agentschap, ertoe aanzettend sommige ambtenaren om zorg, de de dagboek-Grondwet van Atlanta rapporten teruggetrokken (Jongelui, dagboek-Grondwet van Atlanta, 9/10) uit te drukken.

Sinds 2004, hebben meer dan 12 CDC ambtenaren hun berusting verlaten of aangekondigd. In 2005 die, 46 CDC stafmedewerkers die ook lid van de Dienst zijn van de Volksgezondheid van de V.S. Droegen Korpsen op van het agentschap worden teruggetrokken - de grootste groep gepensioneerden in een decennium. Historisch, is het gemiddelde aantal gepensioneerden 26 geweest. Onder de 4.298 leden van het wetenschapspersoneel, trokken 63 zich en 131 vorig jaar gelaten, volgens de dagboek-Grondwet terug (dagboek-Grondwet van Atlanta, 9/10). Bovendien tegen eind 2006, zullen iedereen behalve twee van de directeuren van CDC acht primaire wetenschappelijke centra afgetreden hebben. Het vertrek omvat CDC hoogste vaccindeskundige, andere deskundigen in wereldziekten en pandemic griepcoördinator James LeDuc.

Brief van Belang, de Kwesties van het Moreel

In Dec. 22, 2005, brief gericht aan CDC Directeur Julie Gerberding en verkregen door de dagboek-Grondwet, vijf vroegere CDC directeuren -- William Foege, James Mason, David Satcher, Jeffrey Koplan en David Sencer -- bovengenoemd zijn zij betrokken „over de vorige en dreigende verliezen van hoogst gekwalificeerd en gemotiveerd personeel“ bij het agentschap. Zij voegden toe, „Wij vrezen dat zo veel van het personeel aan ons hun zorgen over het lage moreel in het agentschap zijn komen uitdrukken. Wij zijn bezorgd over het onvermogen van veel van de partners om de richting te begrijpen waarin CDC.“ wordt geleid Volgens de dagboek-Grondwet, zeiden sommige vroegere en huidige CDC ambtenaren hun vertrek betrekking werd gehad op Initiatief“ plan het „van de Toekomst van Gerberding, dat „poogt CDC benadering van gezondheidskwesties te verbreden, veranderend zijn organisatorische grafiek van diepe silo's van deskundigheid op individuele ziekten aan een bredere die structuur moet om meer samenwerking op bredere gezondheidskwesties aanmoedigen.“

Commentaren