De verzekeraars van de Gezondheid in Florida lager weelderig op een reeks kwaliteitsmaatregelen met verzekeringsmaatschappijen in andere die delen van het land, volgens een rapport worden vergeleken op Maandag door de Coalitie van de Gezondheidszorg van Florida, de rapporten dat van Miami Herald wordt vrijgegeven. FHCC -- een coalitie van de werkgevers van Florida met inbegrip van Macy, van de provincieoverheden en school raad -- bestudeerde de zes grootste verzekeraars van de staat.
Diensten van Verzekeraars werden gemeten gebruikend een hulpmiddel genoemd eValue8, een kwaliteit die die systeem meten door de Nationale BedrijfsCoalitie op Gezondheid wordt ontwikkeld. Cigna rangschikte hoogst onder de verzekeraars van Florida in vier categorieën: algemeen profiel, de tevredenheid van de consument, ziektepreventie en gedragsgezondheid.
Aetna rangschikt eerst voor chronisch ziektebeheer, is Humana eerste voor informatie over gezondheidszorgleveranciers en Blauw Dwars en Blauw Schild van de lood van Florida voor goedkeuring van informatietechnologie, volgens het rapport. UnitedHealthcare rangschikt Nr 1 voor de voordelen van de voorschriftdrug, vindt het rapport.
Nochtans, hoog-rangschikt van Florida noteerden de verzekeraars in vele categorieën niet zo hoog zoals de beste plannen in andere delen van de V.S.
Bijvoorbeeld, rangschikte Cigna eerst in Florida voor preventie en wellnessprogramma's, noteren 78 van de 100, vergelijkbaar geweest met de nationale hoogte van 95.
De Voorzitter FHCC en CEO Becky Cherney zeiden de ondernemingen van Florida „een enorme die hoeveelheid geld voor gezondheidsverzekering betalen, en wij C's krijgen, D's of F's“ met verzekering worden vergeleken in een andere delen van het land wordt verstrekt.
Cherney zei het doel van FHCC „de plannen te drukken is beter te doen.“
Dit is het eerste jaar het gegeven over de plannen van Florida openbaar is gemaakt. FHCC voerde vorig jaar een onderzoek uit maar gaf de resultaten slechts aan zijn leden en verzekeraars (Dorschner, Miami Herald, 9/19) vrij.