Scholen nationale verworpen meer dan 41.000 van de Verzorging kwalificeerden kandidaten in 2005, vergelijkbaar geweest met 33.000 in 2004 en 18.000 in 2003, en drie van de vier scholen schreven de verhoogde verwerping in groot deel aan een ontoereikend aantal faculteitsleden toe, volgens een jaarlijks onderzoek dat door de Amerikaanse Vereniging van Universiteiten van Verzorging wordt uitgevoerd, de rapporten van USA Today.
Aangezien het academische jaar van 2006 begint, blijven 7.9% van faculteitsstandpunten op verzorgingsscholen leeg, en, in reactie, hebben een aantal scholen programma's gelanceerd helpen het aantal faculteitsleden met hulp van de federale overheid, de ziekenhuizen en de industrie van de gezondheidsverzekering verhogen.
Bijvoorbeeld, hebben 14 verzorgingsscholen doctorale programma's gelanceerd om verpleegsters voor te bereiden om als supervisors in de ziekenhuizen te onderwijzen of te werken, en extra 190 programma's zijn in ontwikkeling.
Bovendien hebben 31 verzorgingsscholen sinds 2000 fast-track programma's gelanceerd die de tijd verminderen die wordt vereist om een doctoraatstitel tegen minstens één jaar te verdienen, en extra 13 programma's zijn in ontwikkeling.
Sally Lundeen, deken van de Universiteit van School Wisconsin-Millwaukee van Verzorging, zei, „Wij hebben rente in het beroep in precies de tijd verhoogd wanneer wij omhoog aan pal onze voorbereiding van personeelsverpleegsters nodig hebben, maar wij hebben ook weinig faculteit, en de die wij hebben zijn grijs en overwegend pensionering in droves in de loop van de volgende jaren.“
Volgens USA Today, „Dat slecht nieuws voor een natie die voor een verergerend tekort aan verpleegsters wordt vastgebonden.“ is
HHS verwacht het huidige 10% vacaturetarief voor verzorgingsposities om tot 36%, of meer dan één miljoen posities, met 2020 (MacDonald, USA Today, 10/4) te stijgen.