「人口が老化し、より多くの人々…それらを… geriatricians が補給不足にいる必要とする一方で」、ニューヨーク・タイムズは報告します。
時に従って、老人医学は 「医学生へ geriatricians が比較的不完全に支払われ、ハイテクな薬の時代のスーパースターと」。しては考慮されないので少し興味の専門です
9 つに老人の部門があります、古い 5,000 人の米国の常駐員毎にのための 1 人の geriatrician がより全国的に老化させます 2005 年に、そして 145 の衛生学校の 65 はありました。
さらに、 「老人のトレーニングの 6 時間」はと教授病院少しの内科医を卒業させます時は報告します。
老人医学は 「慢性の条件のコレクションではなく」についての専門治らない管理です; 「多重薬物の危険そして利点の」バランスをとります; そして時に従う試みる 「nonmedical 解決」。
そのような 「常識的な解決策」は 「補償および威信両方の専門家の誇張表現に報酬を与える健康システムに 「最も給与がよい医者がほとんどのプロシージャを」。する人であることに注意する」、時のレポートあります
例えば放射線技師はおよび整形外科の外科医に geriatricians のための $150,000 と比較される $400,000 の平均年収があります。
不足への 1 つの可能な解決策は最も敏感な年配の患者に彼らの方法を、それら古くより 85 およびそれらの 65 から 85 限定する geriatricians のためだれが条件を複雑にしたかです。
「国家の上の学術の geriatricians 間の足場を」は得るもう一つの解決すべての医者へ専門の一次原則を教えることです行き渡る十分な geriatricians があることを仮定することは非現実的であるので 「」時は報告します。
私達はヘルスケア・システムの皆が高齢者達かを気遣うことの専門家だったポイントに、私達必要としません geriatricians を得ました、レオ Cooney はエール大学の医科大学院の教授言いました、 「。
または私達は前線の提供者としてそれらを必要としません。 私達はコンサルタントのよう、皆が」できるだけ巧みだったことを確かめますで (、ニューヨーク・タイムズ、 10/18 儲けて下さい)。