En pilot- Medicare lön-för-kapacitet projekterar att belöningsjukhus som baseras på kvalitets- mäter bidrar till ”blygsamma” förbättringar i kvalitets- av omsorg, enligt en studie den publicerade som on-line Fredagen i Newet England Förar Journal över av Medicin, de Wall Street Journal rapporterna (Tomsho, Wall Street Journal, 1/29).
Projektera, som lanserade i Oktober 2003, inkluderar omkring 260 sjukhus i 38 påstår. Under programet kan sjukhus tjäna bonusar, om de rangordnar bland den bästa 20%en, i att ge specificerade behandlingar i ett åtminstone av fem områden av tålmodig omsorg: gemensamt utbyte, koronart artärförbikopplingskneg, hjärtinfarkt, hjärtafel och lunginflammation. CMS-representanter på Fredag meddelade att tre-året lön-för-kapaciteten det pilot- programet har förbättrat tålmodig omsorg. CMS-representanter på Fredag meddelade också att kapacitetsbonusar av $8,7 miljoner ska tilldelas till 115 sjukhus som var de bästa aktörerna som baserades på kvalitets- 30, mäter i understödjaåret av projektera. Premiärministern envinst sjukhusallians, klarar av programet (Kaiser den Dagligen Vård- PolitikRapporten, 1/25). För NEJM-studien resulterar jämförda forskare över enår period från 207 sjukhus som deltagandet i CMSEN projekterar med 406 sjukhus, som inte erbjöds kvalitets--omsorg ersättningar. Båda grupper av sjukhus var deltagande i försök att offentliggöra kvalitets--av-omsorg data. Studien grundar att sjukhus i lön-för-kapaciteten programet hade mer stor kombinerad förbättringsoverall mäter sammanlagt av kvalitets-. Forskare grundar att sjukhus som var involverade i lön-för-kapaciteten programet hade en förbättring 2,6% i behandling för hjärtinfarkttålmodig och en förbättring 3,4% i omsorg för lunginflammationtålmodig som jämfördes med sjukhus inte i programet (Wall Street Journal, 1/29). Bonusarna var förhållandevis lilla och att redogöra för 1% till 2% av kosta av att ge omsorg för utvärderade tålmodig med en av villkorar.