Ehekonflikt- und Führungsprobleme in den Kindern

Führungsprobleme der Kinder--überspringende Schule, schleichend aus dem Haus heraus, Beiliegenmuttergesellschaft, stehlen im Laden, oder schüchtern andere Kinder ein--sind eine Hauptquelle des Interesses für Muttergesellschaft und Lehrer.

Als mögliche Ursache dieser Probleme, hat der Ehekonflikt der Muttergesellschaft viel Forschungsaufmerksamkeit erhalten.

Jetzt findet eine neue Studie, dass der Fighting der Muttergesellschaft ist nicht zu tadeln, weitergeben aber eher, dass Muttergesellschaft möglicherweise, die argumentieren viel, Gene für Schädliches Verhalten an ihre Kinder.

Die Ergebnisse werden im Punkt Januars Im Februar 2007 der Zapfen Entwicklung des Kindes veröffentlicht.

Eine Gruppe Forscher von der Universität von Virginia und von einigen anderen Universitäten betrachtete diese Frage und studierte 1.045 Zwillinge und ihre 2.051 Kinder. Einige der Muttergesellschaft waren eineiige Zwillinge und teilten alle ihre Gene und einige waren brüderliche und geteilte nur Hälfte ihrer Gene.

Die Studie fand, dass der Fighting der Muttergesellschaft keine Ursache von Führungsproblemen der Kinder wahrscheinlich ist. Andererseits beeinflußten die Gene der Muttergesellschaft, wie oft sie mit ihren Gatten und diesen gleichen Genen argumentierten, wenn Sie ihren Kindern passiert werden, mehr Führungsprobleme verursacht.

„Diese Studie schlägt vor, dass Ehekonflikt kein bedeutendes Angeklagtes ist, aber Gene sind,“ sagte K. Paige Harden, der Leitungskabelforscher und Psychologieprofessor an der Universität von Virginia. „Unsere Ergebnisse haben mögliche Auswirkungen für die Behandlung von Führungsproblemen: Das Konzentrieren auf die Muttergesellschaft eines Kindes, wie in der Familientherapie geläufig ist, ist möglicherweise nicht so effektiv wie, konzentrierend auf das Kind.“

Die Studie wurde, im Teil, durch Bewilligungen vom Nationalen Institut auf Alkoholmissbrauch und Alkoholismus und von Nationalen Alliance für Forschung auf Schizophrenie und Krise unterstützt.

http://www.srcd.org