Assistenza sanitaria datore di lavoro i costi dello scorso anno è aumentato dell'8%, e le aziende si aspettano lo stesso tasso di crescita quest'anno e nel 2008, secondo un sondaggio pubblicato il Mercoledì da Watson Wyatt Worldwide , l' AP / Detroit News rapporti.
L'indagine, che Watson condotto con la Business Group Nazionale sulla salute , incluso le risposte da 573 datori di lavoro con almeno 1.000 dipendenti.
Secondo l'indagine, più datori di lavoro hanno detto che hanno iniziato a offrire programmi per aiutare i dipendenti a mantenere stili di vita sani, nel tentativo di ridurre i costi sanitari.
L'indagine ha rilevato che il 72% degli intervistati ha dichiarato di offrire ai dipendenti valutazioni rischio per la salute, contro il 66% dello scorso anno.
Inoltre, il sondaggio rivela che il 23% degli intervistati ha dichiarato di offrire strutture sanitarie in loco e che il 14% degli intervistati ha dichiarato che offrono farmacie on-site.
Sulla base di una prima analisi dei risultati dell'indagine, i datori di lavoro che offrono programmi per aiutare i dipendenti a mantenere stili di vita sani hanno un tasso di crescita inferiore a costi sanitari di datori di lavoro che spostano più i costi per i lavoratori, secondo Ted Nussbaum, direttore del gruppo e salute di consulenza a cura Watson.
Watson rilascerà una analisi completa dei risultati dell'indagine il prossimo mese (Agovino, AP / Detroit News, 2 / 22).