調和は NHS の支払上昇を非難します

調和は 「実質として支払調査機関によってカバーされる NHS のスタッフのための支払上昇を上演するために政府の決定を割り当てました」非難しました。

連合はまた退去させ、第 2 年のインフレーションのレベルより続けてずっと低いですとして看護婦、助産婦、パラシュート衛生兵および他の医療専門家のための増加を。

独立した支払調査機関の勧告を受け入れて (PRB)、パトリシア Hewitt 健康の秘書は 4 月 1 日から支払済 1.5% および 11 月 1 日から支払われて余りが看護婦そして他のヘルスケアの専門家のための 2.5% 増加を、承認しました。

「これらは良識がある増加です」と彼女は言いました: 「スタッフのために公平、政府のインフレーションターゲットに一貫した NHS のために現実的」。

Hewitt 氏は看護婦が論争された彼女達の賞のステージングによって 「失望している」ことを彼女が認めたことを言いました: 「NHS の全面的な収入の成長キャリアの進行のためのこの支払賞、政府の支払改良および機会の結果としてですおよそ 4.5%…」。は

健康カレン Jennings の調和ヘッドに別の眺めがありました。

「私達は 2.5% が十分に低くあることを、信じます 2 つの段階のそれを支払うことによってそれ以上の値を減らさないで。 それは意味します無価値の 1.9% の価値があることを」と彼女は言いました。

「それは実際によりよく値する他の医療専門家です、および英本国の看護婦のための実質の降下。 彼らは深く失望しています続けて - 第 2 年の間…インフレーションのレベルよりずっと低く賃上げを受け入れるように頼まれています」。

Jennings 氏は 4.2% で動作する小売物価指数と 「この賞が何もに減給よりもっとなる付け加えました。 この増加はインフレーションによって食べられ、戦っている多くの看護婦を残すために」。

連合は発表上のメンバーと広く相談していましたと、彼女は言いました。

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