O UNÍSSONO condenou a decisão do governo para encenar a elevação do pagamento para o pessoal do NHS coberto pelo corpo de revisão do pagamento como um “real deixou para baixo”.
A união igualmente demitiu o aumento para enfermeiras, parteiras, paramédicos e outros profissionais de saúde como estando bem abaixo do nível de inflação, pelo segundo ano em seguido.
Aceitando a recomendação do Corpo de Revisão Independente do Pagamento (PRB), o secretário Patricia Hewitt da saúde aprovou um aumento 2,5% para enfermeiras e outros profissionais dos cuidados médicos, com os 1,5% pagos desde o 1º de abril e o restante pagaram desde o 1º de novembro.
“Estes são aumentos apreciáveis,” disse: “justo para o pessoal, consistente com o alvo da inflação do governo e disponível para o NHS.”
A Senhora Hewitt disse que apreciou que as enfermeiras seriam “desapontados” pela plataforma de sua concessão argumentida: “o crescimento total do salário no NHS será ao redor 4,5%… em conseqüência desta concessão do pagamento, das reformas do pagamento do governo e das oportunidades para a progressão da carreira.”
A cabeça do UNÍSSONO da saúde Karen Jennings teve uma vista diferente.
“Nós acreditamos que 2,5% são baixo bastante, sem reduzir seu valor mesmo mais adicional pagando o em duas fases. Isso significa que vale um 1,9% insignificante,” disse.
“É uma desilusão real para as enfermeiras de Grâ Bretanha e os outros profissionais de saúde, que realmente merecem melhor. Serão profundamente desapontados - pelo segundo ano estão sendo pedidos em seguido para aceitar bem um aumento de pagamento abaixo do nível de inflação.”
A Senhora Jennings adicionou aquela com o índice de preços varejo que é executado em 4,2%, de “quantidades esta concessão a nada mais do que um corte de pagamento. Este aumento será comido acima pela inflação e para deixar muitas enfermeiras que esforçam-se.”
A união estaria consultando extensamente com seus membros sobre o anúncio, disse.
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