남자와 여자가 동등한 수에 있는 의과 대학을 가더라도 수가 합계 중지하는 곳에 인, 학문적인 약에 계속되는 대부분의 여자를 위해.
여자 교수단 일원의 다만 12% 남성 능력의 1/3와 비교된 정교수에게 증진됩니다.
게다가, 국가 125의 의과 대학에서, 평균에 학교 당 188명의 수컷 정교수와 비교된 단지 35명의 여자 정교수가 있습니다. 마지막으로, 임상 과학 학과장의 단지 8% 및 학장 직위의 8% 여자에 의하여 보전됩니다.
이 배경막에 대하여, 국립 과학원 및 건강의 국제 학회는 "약과 생체 의학에 있는 여자 능력의 잠재력을 확대하는 긴급한 넓은 국제적인 노력"를 요구했습니다.
4개의 지도 의과 대학과 더불어 및 의학 대학 (AAMC)의 미국 협회 술 대학 의과 대학은, 이 노력을 지원합니다. 지도력에 있는 여자 그리고 소수 민족 능력의 극적인 의 밑에 대표와 학문적인 약에 있는 고참 지위를, "성에 국제적인 이니셔티브 탐구하고 제시하기 위하여, 5년 연구 결과를 발사해서 약에 있는 문화 및 지도력은" Josiah Macy 의 뉴욕의 Jr. 기초에게서 $1.4 백만 교부금에 의해, (문화적인 변경을 위한 일컬어 "C 변경") 지원됩니다.
"물리학에서 지도력 역할에 있는 여자 대표의 부족은 안에서 실제 문제입니다. 우리가 미래의 여성 의사 그리고 연구원을 교육시키고는 교육훈련하는 것을 계속하는 때, 우리는 격려해야 하고 지도력으로와 학문적인 경력으로 그들의 직업 경로를 지원하기 위하여," 마이클 Rosenblatt, MD 의 학장, 술 대학 의과 대학을 말했습니다.
"모두는 그러나 우리는 아직 가득 차있는 있다는 것을 그것을 정정하는 믿을 수 있는 응답," 없 문제가, 알고 있습니다 수사반장을 밝혔습니다 Linda Pololi, MD, 고위 과학자 및 거주자 학자 Brandeis에 여자의 연구 결과 연구소에.
"많은 여자 의사 및 과학자, 학문적인 약의 현재 편성부대 그리고 문화가 그(것)들을 불리하게 하다 그(것)들을 도달 중요한 결심수립 위치에서 방지하,"는 Pololi를 설명했습니다 믿어. "우리는 충분히 품질기도 하고 양이 많은 연구 방법을 사용하여 보고 있습니다 포괄적인 쪽에 있는 이 관심사를."
학문적인 약에 있는 여자 그리고 소수 민족 의사의 전진 양육과 제휴하여, 계획사업 주소 3개의 국제적인 명령: 의학 실습에 있는 협조, 이분야 일, 교육 및 연구를 위한 필요; 의학부 소모; 그리고 과민한 베스트, 문화적으로, 다양한 국가에 헬스케어 제공.
듀크 대학, 조지 워싱턴 대학, 술 대학, 미네소타의 대학, 및 뉴멕시코의 대학에 의과 대학은 연구 결과를 위한 데몬스트레이션 사이트입니다. 5개의 학교에 남성과 가진 계획사업, 지금 완성되곤, 연루되는 충분히 면접시험 및 여성 의학부의 처음 단계. 국제적인 능력 AAMC와 동업하여 설문조사를 할 것입니다.
"우리의 전략,"는 유명한 Pololi 협조적인 학습 과정에 있는 학문적인 약에 있는 고위 지도자를 잘 교수단 일원의 관점 뿐 아니라 그들의 자신의 조직적 접근을 이해해서 좋다 그래야 관여시키기 위한 것입니다. "우리의 목표는 국가의 나머지를 위한 모형을 개발하기 위하여 계획사업에서 파트너가 되는 각 의과 대학을 위해 입니다, Pololi는 말했습니다
각 의과 대학 데몬스트레이션 사이트의 학장은 C 변경 계획사업의 한 부분으로 배우는 활동 통신망에서 관련시킵니다:
http://www.tufts.edu/