Embora os homens e as mulheres atendam à Faculdade de Medicina em números iguais, para a maioria de mulheres que vão sobre à medicina académico, que é onde os números param de adicionar acima.
Apenas doze por cento de membros da faculdade das mulheres são promovidos ao professor completo, comparado com a um terço da faculdade masculina.
Além Disso, nas Faculdades de Medicina da nação 125, na média há somente trinta e cinco professores completos das mulheres comparados com os 188 professores completos masculinos pela escola. Finalmente, as mulheres guardaram somente oito por cento de cadeiras de departamento clínicas da ciência e oito por cento dos deanships.
Contra este contexto, a Academia Nacional das Ciências e os Institutos de Saúde Nacionais chamaram “para um esforço nacional largo urgente” para maximizar o potencial da faculdade das mulheres na medicina e nas ciências biomedicáveis.
A Faculdade de Medicina da Universidade dos Topetes junto com quatro Faculdades de Medicina principais e a Associação Americana das Faculdades Médicas (AAMC), apoiam este esforço. Lançando um estudo de cinco anos para explorar e endereçar a sob-representação dramática das mulheres e da faculdade da minoria na liderança e altos cargo na medicina académico, “A Iniciativa Nacional no Género, a Cultura e a Liderança na Medicina”, (igualmente conhecida como a “C-Mudança” para a mudança cultural) são apoiadas por uma concessão $1,4 milhões do Josiah Macy, Fundação do Jr. de New York.
A “Falta da representação das mulheres em papéis da liderança dentro nas ciências físicas é um verdadeiro problema. Enquanto nós continuamos a educar e treinar os médicos e os pesquisadores fêmeas do futuro, nós devemos incentivar e para apoiar suas carreiras profissionais para a liderança e carreiras académicos,” disse Michael Rosenblatt, DM, Decano, Faculdade de Medicina da Universidade dos Topetes.
“Todos sabe que há um problema, mas nós não temos até agora completo e as respostas seguras para o corrigir,” disse o investigador principal Linda Pololi, DM, um cientista superior e erudito do residente no Centro de Pesquisa dos Estudos das Mulheres em Brandeis.
“Muitos médicos e cientistas das mulheres acreditam que a organização e a cultura actuais da medicina académico os prejudicam, impedindo os das posições chaves de alcance da tomada de decisão,” Pololi explicaram. “Nós estamos olhando estes interesses em uma maneira detalhada, usando métodos qualitativos e quantitativos detalhados da pesquisa.”