ジュニア医師の間で交代勤務の増加は、NHSに有害な影響を与える可能性があります

ジュニア医師の間で交代勤務の増加は、将来のNHSに悪影響は今週のにジュニア医師を警告していることがイギリスの医学ジャーナル 。

博士ヤスミンアフマド-リトルは、シフト作業に関連する健康上の問題は現在考慮されていない場合、ヨーロッパのワーキングタイム指令（EWTD）は2009年に完全に力に入って来るとき、適切にスタッフの病棟に十分な訓練を受けた後輩の医師が存在していないかもしれないと言います。

労働慣行とEWTDの導入で変化は時間数ジュニア医師の仕事の多くの必要な削減につながっている。しかしそれはまた、シフト作業の増加を意味しています。ほとんどの完全なシフトrotasは、最近の推奨医師のロイヤルカレッジは避けるべき練習、ジュニアの医師が7年連続、13時間の夜勤を動作する必要があります。

この増加は、ジュニア医師の間で大きな不満を引き起こしている。夜の作業中、多くは疲労とパフォーマンスの低下を報告している。博士メド - リトルは、これは特に急性24時間の専門分野で、将来の採用と維持についての懸念につながっているという。

さらに彼女は、証拠がシフト作業は、消化性潰瘍、糖尿病、冠状動脈性心臓病のリスクを増加させる示唆している。状況はまた、女性のための劣っているかもしれない。デンマークからある研究では、定期的な夜のシフトを働いた女性の乳がんのリスクが50％の増加を発見した。流産、低出生体重や早産の率は、シフト労働者の間でも流行しており、ある研究では、6年以上の人働く夜のシフトを示唆している心血管疾患に苦しむ可能性が高くなります。

これらの知見、彼女が言うには、医学における女性の急増を与え、将来の労働力の計画の影響を持って、彼らの多くは、いくつかの点で、パートタイムで働くことになるでしょう。これは、彼らは男性の同僚よりもはるかに多くの年のために交代勤務を行うことを意味します。彼女は特に女性の間で、交代勤務の有害転帰の治療の社会的費用を警告する、メリットが得上回る場合があります。

博士メド - リトルは、医師が彼らは潜在的な健康上のリスクを知っていれば仕事をシフトすることに合意先送りすることができたと言います。さらに、それは労働は年齢とともに減少させるように見えるシフトする許容範囲として、自分の健康を損なうことなくシフトを動作するように上級医師に依頼することができない場合があります。

博士メド - リトルは、病院が一晩カバーを提供する医師のプールを増加させることによって、例えば、彼らのrosteringを改善することで作業をシフトするスタッフの耐性を改善できる方法を提案して点灯。しかし彼女はrotasの設計は従業員の健康とパフォーマンス上の潜在的な有害な健康影響を最小限にするために基づいて証拠でなければならないと強調。

彼女は、NHSは、副作用を軽減するとの危険性と夜間のシフトに対処する方法についての教育を提供するためにrostering向上させるために責任を持っていると結論づけている。

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