Het recentste onderzoek brengt naar voren dat de zwaarlijvige arbeiders duurder zijn aan hun werkgevers.
Het schijnt zij de compensatieeisen van meer arbeiders voor verwondingen op de baan gebruiken, en eerder zullen gehandicapt gaan worden.
De de compensatieplannen van Arbeiders variëren van staat aan staat maar allen vereisen werkgevers om verzekeringspolissen te hebben die hun werknemers dekken indien zij op de baan worden verwond.
De verzekering betaalt voor de kosten, de compensatie voor verlies van huidige of toekomstige lonen, of de compensatie van de werknemer medische voor pijn en het lijden.
Het onderzoek vond ook dat de zwaarlijvige arbeiders in zeer riskante banen economisch de hoogste kosten, zowel als medisch opliepen.
Volgens twee die rapporten in de Archieven van Interne Geneeskunde worden gepubliceerd, moeten de werkgevers nadenken aanbiedend raad niet alleen op veilige het werkpraktijken, maar op het gezonde eten en oefening.
Dr. Truls Ostbye en collega's op het Medische Centrum van Duke University in Noord-Carolina bestudeerde gezondheidszorg 11.728 en universitaire werknemers die minstens één vragenlijst van de gezondheidsrisicoberekening tussen 1997 en 2004 voltooiden.
Momenteel wordt een persoon beschouwd als technisch zwaarlijvig als hij of zij een index van de lichaamsmassa van (BMI) 30 of hierboven heeft; BMI wordt als gewicht in kilogram berekend door hoogte in geregelde die meters wordt verdeeld.
De Zwaarlijvigheid is gekend om het risico van kanker, hartkwaal en diabetes te verhogen.
De onderzoekers vonden dat meer dan een gemiddelde van drie jaar, de arbeiders met hogere BMIs neigden om de compensatieeisen van meer arbeiders in te dienen, terwijl die met BMIs van 40 of meer tweemaal gehad het tarief eisen als mensen bij geadviseerde gewichten.
Die eisen werden vooral betrekking gehad op rug, pols of wapen, hals of schouder, knie, voet of heupverwondingen.
Dr. Ostbye, een professor van gemeenschap en familiegeneeskunde, zegt het aantal verloren werkdagen bijna 13 keer hoger was, waren de medische eisenkosten zeven keer hoger en de kosten van schadevergoedingseisen waren 11 keer hoger onder de zwaarste die werknemers, met die van geadviseerd gewicht worden vergeleken.
Ostbye zegt gezien het sterke verband tussen zwaarlijvigheid en de de compensatiekosten van arbeiders, die gezond gewicht handhaven zijn niet alleen zouden belangrijk voor arbeiders maar ook een prioriteits voor werkgevers moeten zijn.