水曜日の家は Rep によって後援された手形 (HR 493) を承認するために 420-3 を投票しました。
ルイーズの虐殺は (D-N.Y.)、それ患者または従業員のそして雇い、今日発射し、そして他のビジネスののためのそれを考えると遺伝情報のアクセスから健康保険会社か雇用者を決定、 CQ のレポート (アームストロング、今日 CQ、 4/25) 禁止します。 1 月 31 日に上院の健康、教育、労働および年金委員会は上院議員がオリンピア・スノー (R メイン) 後援した同じような手形 (S 358) を承認しました。 Snowe は何人かの女性が言ったので彼女が 2007 年陽性 (Kaiser の毎日の女性の健康政策のレポートをテストしたら健康保険の取得の難しさを恐れていたので乳癌を開発する高められた危険を明記する遺伝の変化のためにテストされて好まなかったことを、 2/15 の遺伝情報無差別の行為と呼出された立法をもたらしたことを) 言いました。
トム Coburn (R-Okla 上院議員は。) 上院の立法に把握を置きました。 今日 CQ に従って、 Coburn は彼および彼のスタッフが測定への複数の異議に取り組んでいたが、言いましたりより多くの細部をと与えません。 エドワードケネディ (地区 - Mass.)、ヘルプ委員会の椅子上院議員は、 Coburn が心配アドレス指定できることを彼が考えたことを言いました (今日 CQ、 4/25)。
米国の商工会議所のようなビジネスグループは、そのような手段に対して、州法がそのようなディスクリミネーション (Kaiser の毎日の女性の健康政策のレポート、 2/15) に対して既に保護を提供するので問題の中央政府法律が必要ではないこと、言説得運動しました。 手形が現在の法律と矛盾している医学のプライバシーの規則を課すことを、ミハエル Eastman は区域の労働政策の常務取締役言いました。 彼は法律が状態が専有物をセットするようにする多分、異なった規則付け加え、余分な訴訟の損傷を考慮に入れます。
文のホワイトハウスは言いました、 「管理議会と働きたいと思います更にこの立法を完成し、遺伝のディスクリミネーションを違法にし、遺伝情報の不適当な使用に対して公平で、適度な保護を個人に与えるために」。 社内手形は上院 (Dunham、 Reuters、 4/25) に今行きます。