Migräner tar en avgift på arbetsgivare som väl, upp till riktar $28,7 miljard i ettårig växt, och den indirekta sjukvården kostar kan tillskrivas till migrän-släkta förluster i produktivitet.
Data som framläggas på det 59th Årsmötet av AmerikanAkademin av Neurology (AAN) i Boston, Samlas., förstärkt gynna för att arbetsgivare ska bekräfta och för att bedöma få effekt av migränen potentiellt för att förbättra arbetsplatsproduktivitet. Datan föreslogg också att arbetare betraktar potentiella behandlingalternativ som kan hjälpa dem för att förhindra eller förminska frekvensen av migränattacker.
Första av tre analyser som sponsras av Ortho-McNeil Neurologics, Inc. grundar att arbetsgivare, som avskärmer aktivt för migrän kan hjälpa att identifiera de som är undiagnosed med villkora. Forskarna utvärderade den sammanlagda bördan av migränen i arbetsplatsen och grundar också att mer än 50 procent av de erfor migränlidande person som granskas dämpar till det stränga handikappet tack vare villkora, den ofta röra jobbkapaciteten och leda till felande workdays. Den tredje analysen undersökte få effekt av förebyggande medelbehandling på arbetare som lida från frekventerar migräner och föreslogg att bruk av TOPAMAX, (topiramate) kan leda till mer få felande workdays och förbättra arbetsplatsproduktivitet.
”Kan Migränen ha ett viktigt att få effekt i arbetsplatsen,”, sade studieutredaren Jennifer Lofland, PharmD, MPH, Ph.D., projekterar direktören, Avdelning av Vård- Politik, Jefferson den Medicinska Högskolan av den Thomas Jefferson Universitetar.
”Om migränen kan effektivt klaras av under workdayen, kan den leda för att kosta besparingar för arbetsgivare över det långt - körningen. En att närma sig tålmodig kan önska att betrakta tar en förebyggande medelläkarbehandling för att hjälpa att förminska frekvensen av migränattacker och potentiellt bly- till migrän-friare dagar.”,
Beslutsamma Forskare som bruket av en resumé, den on-line screeneren kan hjälpa att avkänna de som är undiagnosed för migrän i en arbetsgivareinställning och, är lätt att administrera. Forskare från Centrera för Vård- Nationalekonomi och Politik, Förena BioSource Korporation, framkallade ett on-line bearbetar baserat på en validerad screener (Lainez o.a.), för att hjälpa att bestämma prevalencen av migränen i arbetsplatsen.
Tre stora arbetsgivare i U.S.et rekryterades för att delta i den on-line studien som jämförde de avskärma resultaten med tålmodig-anmälde migrändiagnoser. Resultaten avslöjde det mer än 90 procent av anställda som anmälde den föregående avskärmd realitet för migrän diagnosen för villkora. I tillägg var nästan 30 procent av svaranden, som mötte screenerkriterierna för migrän, undiagnosed.
I den samma studien siktade forskare att bedöma den sammanlagda bördan av migränen i arbetsplatsen får effekt däribland på produktivitet. De forskare jämförda anställdsvaren till den on-line screeneren med resultat från en grundlinje granskar att utforska migränfrekvens och stränghet, mönstrar behandling, och slutsumman får effekt av migrän på arbete under enmånad period.
Studieresultat avslöjde att mer än 50 procent av folk med erfor migräner dämpar till det stränga handikappet i de föregående tre månaderna tack vare villkora. I genomsnitt missas en workday per migrän för anställd tack vare, fördriver de fungerade genomsnittliga dagarna fördriver ha en migrän var 8,9 dagar. Rikta läkarundersökningen kostar var $200.410 per 1.000 migränlidande person, och indirekt kostar, inklusive absenteeism (timmar som är frånvarande från arbete), och presenteeismen (timmar som fungeras med migrän med förminskande effektivitet), var $404.660 per 1.000 migränlidande person. Från ett behandlingperspektiv anmälde mer än 70 procent av svaranden att ha frekventerar och/eller inaktiverande migräner och kan vara kandidater för förebyggande medelbehandling. Emellertid tog endast 15 procent en terapi för dagstidningförebyggande medelmigrän. Forty-eight procent anmälde att ta en receptläkarbehandling för migränsymptomlättnad, och 79 procent anmälde att ta enrecept läkarbehandling.