偏頭痛影響雇主的， $28.7 十億在直接的每年，并且間接醫療保健費用可以歸因於在生產率的偏頭痛關連的損失。
數據存在神經學 (AAN) 的美國學院的第 59 次年會上在波士頓，質量。，加強雇主的福利能承認和估計偏頭痛的影響可能地改進工作場所生產率。 數據也建議工作者考慮可能幫助他們防止或減少偏頭痛攻擊頻率的潛在的處理選項。
直McNeil 主辦的第一三個分析 Neurologics， Inc. 發現為偏頭痛有效地篩選的雇主可能幫助識別那些未確診以這個情況。 研究員在這個工作場所也評估了偏頭痛的總間接費用并且發現超過 50% 的偏頭痛受害者調查了有經驗的溫和派對嚴重殘疾由於這個情況，經常影響工作成績和導致丟失的工作日。 第三個分析檢查預防處理的影響對遭受常見的偏頭痛并且建議的工作者對 TOPAMAX 的使用， (topiramate) 可能導致少量丟失的工作日和改進工作場所生產率。
「偏頭痛可能有重大影向在這個工作場所」，調查員詹尼弗 Lofland， PharmD，英里/小時， Ph.D 說研究。，部門項目主任，衛生政策，傑斐遜山東醫學院的托馬斯・傑斐遜大學。
在工作日期間， 「如果偏頭痛可以有效管理，它可能從長遠看導致雇主的成本節省。 一個途徑患者可能要考慮採取一個預防治療幫助減少偏頭痛攻擊頻率和可能地導致更加偏頭痛自由的日」。
研究員確定使用簡要，在線篩可能幫助檢測那些未確診為在雇主設置的偏頭痛并且是容易管理。 從中心的研究員 Health Economics 和 Policy， United BioSource Corporation，在這個工作場所開發了在一個被驗證的篩的一個在線工具 (Lainez 基礎上等)，幫助確定偏頭痛的流行。
三位大雇主在美國被吸收參加檢查結果與患者報告的偏頭痛診斷比較的在線研究。 結果顯示了那超過報告這個情況的早先偏頭痛診斷被篩選的正的 90% 的員工。 另外，接近符合偏頭痛的篩標準的 30% 的應答者未確診。
在同一個研究中，研究員在工作場所打算估計偏頭痛的總間接費用包括對生產率的影響。 在三個月的期間，研究員對在線篩的雇員回應與從草擬調查調查的偏頭痛頻率和嚴重級別、處理模式和偏頭痛的總影響的結果比較在工作。
研究結果顯示了那超過 50% 的人以偏頭痛體驗溫和派對嚴重殘疾在早先三個月由於這個情況。 平均起來，一個工作日每位員工丟失了由於偏頭痛，而平均日運作，當有偏頭痛是 8.9 天時。 直接醫療費用是 $200,410 每 1,000 個偏頭痛受害者，并且間接成本，包括曠工 (幾小時缺少工作) 和 presenteeism (幾小時與與減少的效率的偏頭痛一起使用)，是 $404,660 每 1,000 個偏頭痛受害者。 從處理方面，超過 70% 的應答者報告了有常見並且/或者禁用的偏頭痛，并且可能是預防處理的候選人。 然而，仅 15% 採取一種每日預防偏頭痛療法。 百分之四十八報告了採取偏頭痛症狀替補的一個處方治療，并且 79% 報告了採取一個非處方的治療。