Sa isang survey ng mga nars sa UK, ito ay natagpuan na ang halos kalahati ng nars pakiramdam ang kanilang mga sex buhay ay nasira sa pamamagitan ng emosyonal na stress ng kanilang trabaho.
Ang survey ng magazine Nursing Times questioned ng halos 2,000 mga nars, at natagpuan 70% sinabi sila pinagdudusahan mula sa pisikal o mental na mga problema sa kalusugan na naka-link sa trabaho-kaugnay na stress, habang ang ilang mga 44% sinabi ang kanilang sex buhay ay paghihirap bilang isang resulta, 25% sinabi sila ay nagsimula pag-inom ng higit pa bilang isang resulta ng presyon at isa sa 10 mga nars ay paninigarilyo higit pa.
Magazine lays ang sisihin para sa kasalukuyang sitwasyon sa presyon ng mga financial deficits at ang panganib ng cuts ng trabaho sa Serbisyo ng National Health (NHS).
Halos isang third ng mga ang mga nars na polled admitido sa pagkuha ng higit pang mga araw sakit kaysa sa karaniwan at higit pa kaysa sa isa sa limang ng mga surveyed ay kinuha 30 o higit pang mga araw sa panahon ng nakaraang taon.
Ang Royal Kolehiyo ng Nursing (RCN) sabi survey ang Kinukumpirma na ang mga nars ay sa ilalim ng presyon, at din sa ilalim ng nagkakahalaga at sa ilalim ng bayad.
RCN Ang sabi ni stress ay isang malubhang isyu para sa mga nars na ipaiilalim sa isang pang-araw-araw na batayan sa karahasan at pang-aabuso mula sa mga pasyente at mga kamag-anak, habang sinusubukang upang magawa ang pang-araw-araw pressures ng pagkakaroon upang isagawa ang higit pang mga gawain sa mas kaunting mga resources dahil sa kakulangan-humantong gastos pagputol.
Naidagdag na iyon ang mga alalahanin patungkol sa seguridad ng trabaho at mga pay cuts at ang RCN ang sabi ni ito ay bilang walang sorpresa na ang mga antas ng stress ay nakakaapekto sa nars 'personal na buhay at relasyon.
Ayon sa isang RCN poll nakaraang taon higit pa sa isang kapat ng mga nars na surveyed ay pisikal attacked sa trabaho, habang ang halos kalahati ay bullied o harassed sa pamamagitan ng isang manager.
RCN Ang sabi ni tulad isyu ay dapat na direksiyon para sa mga nars upang manatili sa propesyon at upang maakit ang mga bagong recruits.