Published on June 1, 2007 at 10:53 PM
它可以用作另一個評估工具在招聘過程中,凡雇員牽可能會導致致命錯誤的領域有特別的好處。
那些更容易分心的人在事故中涉及的風險更大。教授 Nilli Lavie、 UCL 心理學、 領導心理科學 》 期刊協會在今天發佈的研究報告,說:"當你容易分心,你是更容易做一樣把你的鑰匙在冰箱裡或接聽電話時喊出引進來。這些都是牽更有趣的後果,但牽可以有更嚴重的影響。例如,它被認為是相關風險較高的各種類型的如汽車事故和工傷事故中涉及。"
一些作業 — — 如匯流排驅動程式或試點 — — 雇員放的情況很高和尚未注意力牽的潛力是至關重要的。當他們受到干擾措施主體的準確性和反應時間,這個基於電腦的測試,將有效地濾掉任何考生較容易分心。
Lavie 教授說:"此測試可以作為的心理測試,雇主想要知道如何專注于他們正在招聘的工作人員都可能是另一種形式。即使你是容易被分心,可以很好進行一些工作。例如,你可以是一位偉大的科學家或作家,仍是一片空白 !但在許多領域,生產力批判性取決於員工的能力保持專注,但當前心理測驗並不能衡量它。"
此測試關聯與 '認知失誤調查表,預測一個人的水準的誤導,只要主體誠實地回答作出答覆。問題包括:"多久你覺得你不小心丟掉的東西,你想,並保持你打算拋掉 — — 作為在示例中扔火柴盒和將用的比賽放在你的口袋裡?"
Lavie 教授說:"多麼容易分心的潛在員工評估問卷依靠可能顯然有其負面影響 — — 人並不總是誠實有關其消極的屬性在面試的過程中。
"人來遠離我們的測試中思考他們已經做得很好,沒有在所有分心時事實上其回應時間增加,他們往往使更多的錯誤 ;顯示他們已經分散注意力。所以測試是目標和是沒有出路的篡改結果"。
61 受試者簡短的電腦的測試期間的字母,充當分心,閃了螢幕。在測試涉及迴圈顯示字母中尋找奇一出。例如,科目不得不找到類似的字母,如 H、 M、 K 和 Z ; 其中的字母 X或者,在簡單任務中,X 或 N 作業系統之間的一封信。同時,信是螢幕上閃過外圓信要分散注意力的參與者從他們的任務。科目被忽略骨骨牽引延長器的字母,聚焦于奇一出圓的信中要求。他們不得不迅速按鍵盤上的相關鍵,當他們位於奇一出。這措施反應時間和狡猾的對性能的影響。
檔中的第二次發現表明所有的人 — — 他們是否通常容易分心 — — 遠低於分心時他們履行了更艱巨的任務。大腦裡裝滿了是與任務相關的資訊,因為有處理分散的資訊沒有額外的腦容量,所以即使是更容易分心的人都能夠在手任務集中全部注意力。
Lavie 教授說:"這第二次的發現表明即使你比其他人更容易分心,可以減少您正在分心的易感性。這可能會產生重要的影響,提高注意力和性能。我目前正在對特定應用程式的教育,以便提高在校學生的注意力,並減少他們被分心在類中和做家庭作業時的可能性。我們可以讓牽測試的商業應用程式可用需求。"
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