Rückenschmerzen sind die Nummer Eins-Ursache von Arbeitskraftausgleich Beanstandungen, an zweiter Stelle nur zur Erkältung, wenn sie verlorene Werktage verursachen.
Infolgedessen haben Arbeitgeber und Regler Trainingskurse gedrückt, um spezifische anhebende Methoden zu unterrichten, und einige empfehlen oder fordern den Gebrauch von assistive Einheiten wie Hebevorrichtungen für Krankenhausarbeitskräfte. Jedoch hat eine neue Zusammenfassung der Forschung auf anhebendem Rat und Handhabungsgeräten gefunden, dass sie nicht berufliche Rückenschmerzen verhindern.
„Entsprechend den Studien, die wir bis jetzt haben, scheint es, dass dieses nicht effektiv ist,“ sagte führenden Autor Kari-Pekka Martimo, des Finnischen Instituts von Arbeitsmedizinen in Helsinki. Er und seine Kollegen prüften Daten von mehr als 18.000 Angestellten in 11 Studien. Einige Studien prüften geschauter Rat oder assistive Einheiten allein und einige, die betrachtet wurden, kombinierend beide, aber die Kombinationen, effektives auch nicht.
Die Zusammenfassung erscheint im spätesten Punkt der Cochrane-Bibliothek, eine Veröffentlichung der Cochrane-Zusammenarbeit, eine internationale Einteilung, die medizinische Forschung auswertet. Nach der Berücksichtigung des Inhalts und der Qualität von existierenden medizinischen Versuchen auf einem Thema Systematische Zusammenfassungen zeichnen Beweis-basierte Schlussfolgerungen über medizinische Praxis.
Der Rat und die Einheiten verhinderten nicht Rückenschmerzen oder verringerten Invaliditätsansprüche oder -Krankheitsurlaube.
Entsprechend Martimo könnte eine Erklärung für die negativen Ergebnisse sein, die „sicherere“ anhebende Techniken nicht wirklich existieren - also würden unterrichtende bestimmte Taktiken unwahrscheinlich zu helfen sein. „Eine Andere Möglichkeit ist, dass erhöhte Gefahr für Rückenschmerzen nicht mit dem Anheben oder dem Verschieben von schweren Nachrichten selbst zusammenhinge, aber zu anderen Aspekten der Arbeit,“ sagte er. Hoher Druck zum Beispiel verbände möglicherweise Jobs, die das Anheben zu den Rückenschmerzen benötigen, eher als das Anheben.
Wechselweise könnte es sein, dass der Unterricht das Problem ist - und dass Arbeitskräfte nicht wirklich bessere Gewohnheiten annehmen. Jedoch fanden die Studien, die vielen verschiedenen Ausbildungsmethoden betrachtet wurden und nicht irgendwelche, um einen bestimmten Vorteil zu haben. „Ich denke nicht, dass es Mangel an ausreichendem Lehrmittel ist,“ sagte Martimo. Eine Komplikation des Seins, dass es „gibt, korrigieren“ anhebende Technik, die Angestellte annehmen sollten, ist, dass „wenn ein Angestellter Rückenschmerzen hat, es eine Tendenz gibt, das Opfer zu tadeln, weil er tat nicht [verwenden Sie die Techniken oder die Einheiten], richtig.“