労働者の腰痛を防ぎ、扱うための手動マテリアルズ・ハンドリングの助言そして assistive 装置

腰痛は無くなった仕事日を引き起すことの風邪へ二番目にだけ労働者補償の不平の第 1 原因、です。

その結果、雇用者および調整装置は特定の持ち上がる方法を教えるために訓練実施計画を押し一部は病院の労働者のために起重機のような assistive 装置の使用を推薦するか、または必要とします。 ただし、持ち上がる助言および処理装置の研究の新しい検討はそれらが仕事関連の腰痛を防がないことが分りました。

「私達が今のところ持っている調査、それはに従ってこれが有効ではないことに」、言いましたヘルシンキの労働衛生のあるフィンランドの協会の主執筆者カーリペッカ Martimo、ようです。 彼および彼の同僚は 11 の調査の 18,000 人以上の従業員からのデータを検査しました。 ある調査単独で見られた助言か assistive 装置見たおよびいくつかは結合して両方を、しかし組合せによって有効証明しませんでした。

検討は Cochrane ライブラリ、 Cochrane の共同、医学研究を評価する国際機構の出版物の最新の問題で現われます。 組織的検討はトピックのある医学の試験の内容そして品質を両方考慮した後医療行為についての証拠ベースの結論を出します。

助言および装置は腰痛を防ぎませんでしたし、または不能要求か病気休暇を減らしませんでした。

Martimo に従って、 「より安全な」持ち上がる技術によってが実際にない否定的な調査結果のための 1 つの説明はあることができます - 従って教授の特定の作戦は助けてがまずないです。 「もう一つの可能性腰痛のための高い危険が重い目的自身を持ち上げるか、または移動することと関連していないかもしれませんが作業の他の面に」はとことです彼は言いました。 高い圧力は、例えば、それ自身を持ち上げることよりもむしろ腰痛への持ち上げを必要とするジョブを、リンクするかもしれません。

また、それはこと教授が問題であるであることができます -、そして労働者が実際によりよい習慣を採用しないこと。 ただし、見た調査は多くの異なったトレーニング方法特定の利点があると見つけなかったし。 「私はそれが適度な指導方法の欠乏」とであることを考えません Martimo は言いました。 従業員が採用するべきである持ち上がる技術を彼が [技術か装置を使用して下さい]」。正しくので犠牲者の責任にする傾向がある従業員は腰痛があるとき 「ことです 「あることの考慮の 1 つの複雑化は訂正します」、

「起こっていることの仕事場で多くが善意おそらく無意味であるが、ことをこの調査」、は言いました助教授クリストファーマーヘルを、オーストラリアのシドニーの大学の物理療法の確認します。 「私達は私達が問題を新しい見てみる必要があることをこれが事実だったが、この調査が実際に」言った調査にかかわらなかった、マーヘルを確認するというかなりよい考えがありました。

「いら立たしい事政府機関省庁および雇用者が働かない事に、 [のような] 集中することです背部ベルト、教育、持ち上がる装置、仕事場のデザイン変更および非上昇の規定は、および唯一の知られていた有効な介在を無視します - 運動させて下さい」、はマーヘルは付け加えました。 「私達はまた練習に腰痛の防止を越える医療補助がある、従って 2 つの医療補助 (または 1 つの価格のための多くを)」。得ていますこともわかります

マルティーノは完了しました、 「私達は腰痛のある特定のジョブと高い危険間の一連の出来事のより多くの調査そして証拠を必要とします。 私達はまだ知っていませんその鎖についての十分を」。

Martimo KP の等手動マテリアルズ・ハンドリングの助言そして労働者 (検討) の腰痛を防ぎ、扱うための assistive 装置。 組織的検討 2007 年の問題 3. の Cochrane のデータベース。

Cochrane の共同は作り出し、ヘルスケアの介在の組織的検討を広め、そして介在の臨床試験そして他の調査の形で証拠の検索を促進する国際的な非営利、独立した組織です。 より多くの情報のための訪問 http://www.cochrane.org。

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