허리 통증은 분실된 평일을 일으키는 원인이 되기에 있는 보통 감기에서만 노동자 대상 불평의 번호 하나 원인, 둘째로 입니다.
따라서, 고용주와 규칙은 특정 드는 방법을 가르치기 위하여 훈련 프로그램을 밀고, 몇몇은 병원 노동자를 위해 호이스트와 같은 보조 장치의 사용을 추천하거나 요구합니다. 그러나, 드는 통보와 취급 장치에 대한 연구의 새로운 검토는 그(것)들이 직업 관련 허리 통증을 방지하지 않다는 것을 것을을 발견했습니다.
"우리가 이제까지는 가지고 있는 연구 결과, 에 따라 이것이 효과적이지 않다," 말했습니다 헬싱키에 있는 직업 위생의 핀란드 학회의 수석 저자 Kari Pekka Martimo, 보입니다. 그와 그의 동료는 11의 연구 결과에 있는 매우 18,000명의 직원에게서 데이터를 검토했습니다. 몇몇 연구 결과 혼자 보인 통보 또는 보조 장치 보인 및 몇몇은 결합해서 둘 다, 아니라 조합에 의하여 게다가 증명하지 않았습니다.
검토는 Cochrane 도서관, Cochrane 협력, 의료 연구를 평가하는 국제 기관의 간행물의 최신 문제점에서 나타납니다. 체계적인 검토는 토픽에 존재 의학 예심의 내용 그리고 질을 둘 다 고려한 후에 의학 실습에 관하여 기록 기지를 둔 결론을 내립니다.
통보 및 장치는 허리 통증을 방지하지 않거나 신체 장애 보험 청구 또는 병가를 감소시키지 않았습니다.
Martimo에 따르면, "더 안전한" 드는 기술에 의하여 실제적으로 존재하지 않는 부정적인 사실 인정을 위한 1개의 설명은 일 수 있었습니다 - 그래서 가르치는 특정한 전술은 돕기 확률이 낮을. "또 다른 가능성 허리 통증을 위한 높은 리스크가 무거운 객체 그들자신을 들거나와 관련있을지도 모르지 않았다 입니다, 그러나 일의 그밖 양상에,"는 그는 말했습니다. 높은 긴장은, 예를 들면, 들기 보다는 오히려 허리 통증에 들을 요구하는 일을, 연결할지도 모릅니다.
양자택일로, 가르침이 문제이다 일 수 있었습니다 -, 그리고 노동자가 실제로 더 나은 습관을 채택하지 않다. 그러나, 보인 연구 결과에는 많은 다른 훈련 방법이라고 특정한 이점이 있기 위하여 무엇이든을 찾아내지 않았습니다. "나는 적당한 교수법의 부족,"이다는 것을 생각하지 않습니다 Martimo는 말했습니다. 채택해야 직원이 하는 드는 기술을 그가 [기술 또는 장치를 사용하십시오]." 정확하게 때문에 피해자를 비난할 추세가 있을 직원은 허리 통증이 있을 때 "입니다 "있다고 고려의 1개의 합병증은 정정합니다",
"있는 무슨 일이의 작업환경에 다량이 선의 그러나 아마 무디다는 것을 이 연구 결과,"는 말했습니다 부교수 크리스토퍼 Maher를, 호주에 있는 시드니의 대학에 물리 요법의 확인합니다. "우리는 우리가 문제를 신선한 볼 필요가 있다는 것을 이것이 사실이었다 그러나 이 연구 결과가 실제적으로," 말했다는 것을 연구 결과로 관련시키지 않은, Maher를 확인한다는 것을 매우 좋은 아이디어가 있었습니다.
"초조한 것 정부기구와 고용주가 작동하지 않는 것에, [와 같은] 집중하다 입니다 뒤 대상지형 교육, 드는 장치, 작업환경 재설계 및 상승 방침은, 및 유일하게 알려진 효과적인 내정간섭을 묵살합니다 - 운동하십시오,"는 Maher는 덧붙였습니다. "우리는 또한 운동에는 허리 통증의 예방 저쪽에 건강 수당이 있다는 것을 알고 있습니다, 그래서 얻고 있습니다 2개의 건강 수당 (또는 하나의 가격을 위해 더 많은 것을)."
Martino는 종결했습니다, "우리는 허리 통증의 특정 일과 높은 리스크 사이 연쇄 사건에 추가 연구 결과 그리고 기록을 필요로 합니다. 우리는 아직 모릅니다 그 사슬에 관하여 이젠 그만을."
Martimo KP 의 그 외 여러분 수동 물자 취급 통보 그리고 노동자 (검토)에 있는 허리 통증 방지하고 취급하기를 위한 보조 장치. 체계적인 검토 2007년 의 문제점 3.의 Cochrane 데이타베이스.
Cochrane 협력은 일으키고 헬스케어 내정간섭의 체계적인 검토를 전파하고 내정간섭의 임상 시험 그리고 그밖 연구 결과의 모양으로 기록을 위한 수색을 승진시키는 국제적인 비영리, 독립적인 편성부대입니다. 추가 정보를 위한 방문 http://www.cochrane.org.
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