新来者はどのように長年のグループの変更を行ないますか。

新しいグループに加わる事実上皆は、新来者として、彼が彼女が注意深くしばらく踏むグループに十分に統合されるようになることまでの控えめの保つ事実に敏感です。

それらが考え、批評および提案を提供するとき、存在するグループのメンバーは普通彼らの貢献に抵抗します。 それはなぜ起こり、何その抵抗を克服するためにすることができますか。 パーソナリティーの 7 月問題で出版されて研究すれば社会心理学の報告 (PSPB) は、賢人から、それらの質問を探索します。

グループが新来者および古顔両方によって示されたグループの同一の批評にどのように答えたか Matthew が J. Hornsey、ティム Grice、検査される Jolanda Jetten、ネイル Paulsen、および勝利者 Callan (、ブリスベーン、オーストラリアクイーンズランド大学のすべて) PSPB で書く調査。 あらゆる例では、新来者文は長期メンバーが提供した同じ注釈よりより少ない一致そしてより多くの否定性を覚醒させました。 その結果、古顔は新来者があったより他の説得でより影響を及ぼしました。

著者は結論を出しま、新来者への抵抗が感知されたので長期メンバーより彼らのグループのメンバーの識別により少なく接続しように発生したことを中心でグループで最上の利益があったかどうか質問するために他を導きます。 「グループのメンバーとして彼らの識別に責任を示す限りで新来者」、は書きます著者をより大きい影響があるべきです。 「以前属したコミュニティに彼らの接続機構を放棄したようである新来者彼らの新しいグループでより影響を及ぼしました」。は

新来者は彼らの批評があるために上りの戦いに直面し、受け入れられる変更およびこの研究のための勧告は加わるグループの約肯定的な変更を持って来るためにそれらを助けることができます。

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