Published on September 3, 2007 at 4:18 AM
在2007年6月由歐洲心髒病學會 2002年取代以前的準則,新準則對非ST段抬高急性冠脈綜合徵(NSTE - ACS)的管理被釋放。
新準則包括在此綜合徵的管理所有最近的變化,突出特別是新藥,最近已成為在此適應症。從最新的隨機試驗的所有最新信息,已評估的建議之中。
該準則進行了研究,並 NSTE - ACS ESC專責小組的書面,並共同主持教授讓 - 皮埃爾 Bassand,過去歐洲心髒病學會主席,並在法國的貝桑松,心內科主任;基督教哈姆教授,在德國 Bad Nauheim的,Kerckhoff心臟中心的醫務主任。
這些準則建議 NSTE - ACS管理一個全面的,切實可行的戰略,涵蓋診斷程序(特別是使用生物標誌物),最優的藥理環境方面的新藥物,侵入性評估和血運重建戰略的跡象,。
這些新準則的新穎之處在於,他們包括一些已經由以前的指引,在過去低估或忽略的特殊條件,但在日常實踐中遇到的最常見的問題。特別是,具體章節專門的特殊人群,如老人,婦女,慢性腎功能衰竭,糖尿病,或貧血和出血等並發症的管理。
簡潔的主要建議摘要,使這些準則易於閱讀和適合日常。優化管理策略,總結了專門一章,這可以轉化為日常的概念的建議。新建是採取高風險的患者病情危重,立即侵入性評價前生化檢查可用的選項。進入決策過程,這使醫生的經驗。
還包括一個有關性能的措施,一個新的概念,其重要性在過去幾年中已成為越來越清楚的章節。數量龐大的臨床實踐指南,在文學,以及生產的組織和社會的日益增多,使人們難以對眾多的臨床醫生留掌握的最新和最可靠的的信息。存在很多指引,沒有以往任何時候都只是因為考慮到臨床實踐的醫生誰是目標受眾不知道存在的準則。在臨床實踐中所產生的變化可以影響患者的預後。性能指標的定期監測可以幫助提高吸收到臨床實踐,從而改善結果。
據預計,新的人事編制小組委員會非ST段抬高急性冠脈綜合徵的診斷和管理上的指導方針,將成為整個歐洲和更遠的臨床參考。
註釋
這是在人事編制小組委員會 2007年大會在維也納舉行。
歐洲心髒病學會(ESC)
人事編制小組委員會代表近53,000名專業人士在歐洲和地中海心髒病。它的使命是在歐洲,以減少心血管疾病的負擔。
人事編制小組委員會通過各種科學和教育活動,包括協調達到臨床實踐指南,教育課程和舉措,對特定疾病領域和ESC週年大會,歐洲最大的醫學會議的泛歐調查。人事編制小組委員會還與歐盟委員會和世界衛生組織緊密合作,以提高歐盟的衛生政策。
http://www.escardio.org
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