Pracownicy szuka traktowanie dla depresji która uczestniczył w programie który zawrzeć telefoniczną zasięg interwencję mniej objawy, pracowali więcej godziny i wielką akcydensową retencję niż uczestnicy otrzymywa zwykłą opiekę, według nauki w Września 26 zagadnieniu JAMA: Czasopismo American Medical Association.
Depresja ogromnych społecznych ciężary z rocznik Usa ekonomicznymi kosztami dziesięć miliardy dolary należni produktywność straty, w dużym stopniu. Porównawczy chorob studia pokazują według tło informaci w artykule. że depresja jest wśród kosztownego wszystkie problemy zdrowotni pracodawcy, Pomimo dowodu, wiele przygnębeni pracownicy są bez leczenia lub inadequately taktujący. że tam są wydajni traktowania Kupujący które nabywają korporacyjnych świadczenia zdrowotne) (tamto często no inwestują w uwydatniających depresji traktowania programach przez niepewności wskaźnik rentowności taki programy.
Philip S, M.D, dr.P.H Krajowy instytut zdrowie psychiczne. Wang., Rockville, Md i koledzy., egzamininował wpływ depresji traktowania program na wynikach depresja objawu ulga i wzrastał pracy produktywność, akcydensowa retencja, choroby nieobecność. Randomizujący kontrolowany próbny zawierać 604 pracownika zakrywającego kierującym behawioralnym zdrowie planem który utożsamiali w 2 scen procesie sortowania jak mieć znaczącą depresję. Telephonic zasięg, opieki zarządzania programy zachęcający pracownicy wchodzić do i, i próbujący ulepszać traktowanie dawać rekomendacjom klinicyści. (n = 304) (psychotherapy and/or antidepressant lekarstwo) Uczestnikom niechętnym wchodzić do traktowanie oferowali zbudowanego telefonicznego poznawczego behawioralnego psychotherapy. Trzysta uczestników otrzymywali zwykłą opiekę.