スタンドアロン医療保障の処方薬の計画のための平均報酬は 2008 年に月例 8.7% から $40 増加し多くの計画は Avalere の健康によって金曜日に解放された調査に従って利点を、 USAトゥディのレポート減らします。
医療保障の処方薬のほとんどのための報酬が最も大きい登録と計画することが CMS データの分析を含んだ分られた調査、月例 $5 から $10 増加します (Appleby、 USAトゥディ、 10/1)。
医療保障の受取人に処方薬の計画を切替える機能がありますまたは 11 月 12月15日間のプログラムで、はじめて登録して下さい。 31 (チャンのウォールストリート・ジャーナル、 9/29)。 CMS のスポークスマンのトニーの塩商人に従って、約 10% から医療保障の受取人の 15% は登録期間 (Moos のダラスの朝のニュース、 9/29) の間に処方薬の計画を切替えます。
UnitedHealth、二重 Eligibles を失う Humana
UnitedHealth および Humana の本当らしい 2008 の医療保障の処方薬の計画の 2 人の最も大きい提供者は、結合された百万以上の二重 eligibles を失います。 UnitedHealth はアナリストに従って会社が提供した医療保障の処方薬の計画のための報酬が 34 の地方の市場の 18 の費用の限界を超過するので 2008 年に約 650,000 の二重 eligibles を、失います。 Humana は 2008 年、アナリストは言いました (Bloomberg/ミネアポリスの星の人権擁護者、 9/28) の約 500,000 の二重 eligibles を同じ理由で失います。