дар $1,2 миллиона для Нянчить Geropsychiatric Сотруднический

Центр Hartford для Гериатрического Высокого профессионализма Ухода в Университете Коллежа Айовы Ухода, и 2 другой Hartford центризует в нации, был фондирован для четырехклассного дара $1,2 миллиона для того чтобы обеспечить что нюни имеют самые недавние доказательств-основанные директивы для заботить для старейшиней с вопросами психических здоровий.

3 Центра Hartford Гериатрического Высокого профессионализма Ухода, который сформируют Нянчить Geropsychiatric Сотруднический, в Коллеже UI Ухода, Школе Пенсильванского Университета Ухода, и Университете Арканзас для Школы Медицинских Наук Ухода.

Исследователя в сотруднической воле фокусируют на 2 областях которые повлияют на подготовку нюнь для gerontologic практики психических здоровий национально, согласно Катлину Buckwalter, Профессору Салли Mathis Hartwig Gerontological Высокого профессионализма Ухода и директору Центра Hartford на Коллеже UI Ухода.

«В этом четырехклассном проекте, мы просмотрим существующие geropsychiatric учебные программы ухода общенародно,» Buckwalter сказало. «Мы после этого будем работать для того чтобы включить правомочности ухода сердечника geropsychiatric в образовательных программах ухода и предложить новые geropsychiatric учебные программы ухода к школам ухода через США на никакой цене.

«Наша цель обеспечить что нюни подвергаются действию к самым последним практикам найденные, что были эффективны через самое недавнее исследование относительно умственного здравоохранения для более старых людей,» Buckwalter добавила.

Дар делан возможным Учредительством A. Hartford Джна. Американская Академия Ухода подействует как руководитель проекта, надзирая пользу фондов на каждом из 3 центров Hartford.

«Это сотрудническое имеет потенциал для значительно улучшать умственное здравоохранение населенности Америки более старой,» Buckwalter сказало.

Каждый из центров имеет продолжающийся инициативы в гериатрических санитарном просвещении и практике психических здоровий которое могут заправить топливом работу предложенного сотруднического центра.

http://www.uiowa.edu/