Read in | English | Español | Français | Deutsch | Português | Italiano | 日本語 | 한국어 | 简体中文 | 繁體中文 | Nederlands | Finnish | Ελληνικά | Bahasa | Русский | Svenska | Polski

Medical School osastot, osastopäälliköt usein teollisuuden suhteita

Published on October 17, 2007 at 1:30 PM · No Comments

Tutkimuksen pohjalta jäsenten Massachusetts General Hospital Institute for Health Policy (MGH-IHP) on havainnut, että institutionaaliset akateemisia ja elinkeinoelämän suhteet - taloudellisten suhteiden yritykset ovat kanssa lääketieteellisissä tiedekunnissa tai opetussairaaloissa sijaan yksittäisten lääkäreiden tai tutkijat - ovat yhteisiä ja läpitunkevaa yksittäisinä suhteita.

Raportissaan ensimmäinen valtakunnallinen tarkastella laajuutta ja vaikutuksia näitä suhteita, ilmestyy 17 lokakuu kysymys Journal of American Medical Association.

"Tuloksemme osoittavat, että institutionaaliset suhteet ovat niin arjen kuin yksittäiset suhteet", sanoo Eric Campbell, PhD, ja MGH-IHP, tutkimuksen päätutkija. "Kuten henkilökohtaista vuorovaikutusta, eräiden institutionaalisten suhteiden todennäköisesti aiheuttaa eturistiriitoja yleistä edustustot akateemisen lääkäriasemilla. Tämä tutkimus on ensimmäinen askel kohti koota tietoa, joka on ratkaiseva kehittämisen tukeminen näistä suhteista. "

Tutkia määrin institutionaalisten akateemisen ja teollisuuden suhteet, tutkijat tekivät tutkimuksen osastopäällikkö tuolit - johtavien jäsenten akateemisen hierarkian - 125 Yhdysvaltain lääketieteellisissä tiedekunnissa ja 15 suurin riippumaton opetussairaaloissa, joka suorittaa enemmän tutkimusta kuin tehdä joitakin lääketieteellisissä tiedekunnissa. Jokaisessa laitos Kysely lähetettiin tuolit lääketieteen ja psykiatrian - erikoisuuksia, saavat usein teollisuuden rahoitusta koulutustoimintaa - ja kaksi satunnaisesti valittua tuolia muiden sairaalaosastoilla. Tutkimukset myös lähetettiin tuolit Mikrobiologian ja yksi satunnaisesti valittu ei-kliinisiä tuoli.

Tutkimukset sisältyvät kysymyksiä suhteita osastojen hallinnollisia yksiköitä oli lääkeyhtiöiden kanssa ja lääkinnällisten laitteiden valmistajat sekä kaikista yksittäisistä oikeussuhteita, joissa osastopäällikön, koska ne saattavat vaikuttaa osastojen toimintaan. Vastaajilta kysyttiin luonteen nämä suhteet ja korvauksia - kuten suora rahoitus, palkkiot, osake-tai optio-laitteet, rojaltit ja lisenssit, pedagogista tukea, henkilökohtaisia ​​lahjoja, matkakulut ja ruokaa. He myös kysyttiin, ovatko nämä suhteet olivat myönteisiä tai kielteisiä vaikutuksia toimintaan heidän omissa yksiköissään ja yleisesti arvioida, onko tietynlaisia ​​apurahoja tai suhteita voi vaikuttaa mihinkään osaston kykyyn jatkaa koulutuspoliittisiin toimenpiteisiin tai tutkimusta, joka on riippumaton ja puolueeton, termejä, jotka olivat korostuu tutkimuksen itse.