Μια μελέτη με επικεφαλής τα μέλη του Γενικού Νοσοκομείου της Μασαχουσέτης Ινστιτούτο Υγείας Πολιτικής (MGH-IHP), διαπίστωσε ότι η θεσμική ακαδημαϊκή βιομηχανία σχέσεις - οικονομικές σχέσεις που έχουν οι εταιρείες με τις ιατρικές σχολές ή πανεπιστημιακά νοσοκομεία και όχι με μεμονωμένους γιατρούς ή επιστήμονες - είναι οι κοινές και διάχυτη ως μεμονωμένες σχέσεις.
Στην έκθεσή τους, η πρώτη πανεθνική εξετάζεται ο βαθμός και ο αντίκτυπος αυτών των σχέσεων, εμφανίζεται στο 17 Οκτ. θέμα της Εφημερίδας της Αμερικανικής Ιατρικής Ένωσης.
«Τα στοιχεία μας δείχνουν ότι οι θεσμικές σχέσεις είναι τόσο πανταχού παρόντα όπως ατομικές σχέσεις», λέει ο Eric Campbell, PhD, του MGH-IHP, κύριος ερευνητής της μελέτης. "Όπως και με την προσωπική αλληλεπίδραση, κάποιες θεσμικές σχέσεις αποτελούν πιθανή σύγκρουση συμφερόντων με το γενικό αποστολές των ακαδημαϊκών ιατρικά κέντρα. Η μελέτη αυτή είναι ένα πρώτο βήμα προς τη συλλογή πληροφοριών που θα είναι ζωτικής σημασίας για την ανάπτυξη των πολιτικών που αφορούν αυτές τις σχέσεις. "
Για να διερευνήσουν την έκταση των θεσμικών ακαδημαϊκού-βιομηχανία σχέσεις, οι ερευνητές πραγματοποίησαν μια έρευνα του τμήματος καρέκλες - ανώτερα μέλη της ακαδημαϊκής ιεραρχίας - σε 125 αμερικανικές ιατρικές σχολές και τις 15 μεγαλύτερες ανεξάρτητες πανεπιστημιακές κλινικές, οι οποίες διεξάγουν περισσότερη έρευνα από ό, τι κάνουμε κάποιες ιατρικές σχολές. Σε κάθε θεσμικό όργανο της έρευνας εστάλη στον καρέκλες της Ιατρικής και Ψυχιατρικής - ειδικότητες που συχνά λαμβάνουν χρηματοδότηση του κλάδου για εκπαιδευτικές δραστηριότητες - και δύο τυχαία επιλεγμένες καρέκλες άλλων κλινικών τμημάτων. Έρευνες επίσης στάλθηκαν στους προέδρους της Μικροβιολογίας και ένα τυχαία επιλεγμένο μη κλινικές καρέκλα.
Οι έρευνες που περιελάμβανε ερωτήσεις σχετικά με τις σχέσεις της τμήματα ως διοικητικές μονάδες που είχε με φαρμακευτικές εταιρείες και κατασκευαστές ιατρικών συσκευών και για οποιοδήποτε άτομο σχέσεις που περιλαμβάνουν τον επικεφαλής της υπηρεσίας, δεδομένου ότι αυτές μπορεί να έχουν αντίκτυπο στην δραστηριοτήτων των υπηρεσιών. Οι συμμετέχοντες ρωτήθηκαν σχετικά με τη φύση αυτών των σχέσεων και την αποζημίωση που έλαβε - συμπεριλαμβανομένης της άμεσης χρηματοδότησης, αμοιβές, μετοχικό κεφάλαιο ή προαίρεσης αγοράς μετοχών, τον εξοπλισμό, τα δικαιώματα και τις άδειες, εκπαιδευτική υποστήριξη, προσωπικά δώρα, τα έξοδα ταξιδίου και διατροφής. Επίσης, ζητήθηκε από το αν οι σχέσεις αυτές είχαν θετικές ή αρνητικές συνέπειες για τις δραστηριότητες των δικών του υπηρεσιών τους και να γενικότερα εκτιμηθεί κατά πόσον ορισμένοι τύποι επιχορηγήσεων ή σχέσεων θα μπορούσε να επηρεάσει την ικανότητα κάθε υπηρεσία να επιδιώκει εκπαιδευτικές προσπάθειες ή έρευνας που ήταν ανεξάρτητη και αμερόληπτη, όροι που τονίζεται στην ίδια την έρευνα.
Σχεδόν 460 τμήμα κεφάλια συμπληρωθεί και να επιστραφεί από την έρευνα, και οι απαντήσεις τους έδειξαν ότι 67 τοις εκατό των τμημάτων και 60 τοις εκατό του τμήματος καρέκλες είχαν κάποιο είδος των σχέσεων της βιομηχανίας. Οι καρέκλες ήταν πιο πιθανό να λειτουργήσουν ως σύμβουλοι, μέλη της Επιστημονικής Συμβουλευτικής Επιτροπής ή των μελών των ομιλητών γραφεία. Τα μη κλινικά τμήματα ήταν πιο πιθανό να έχουν σχέσεις που αφορούν την πνευματική ιδιοκτησία. Οι σχέσεις μεταξύ της βιομηχανίας και των κλινικών τμημάτων ήταν πανταχού παρόν, με τέσσερα από τα πέντε που λαμβάνουν διακριτική κεφάλαια για τα τρόφιμα και τα ποτά, τα ταξίδια και συναντήσεις, ή ερευνητικού εξοπλισμού και προμηθειών.