早産に於いての心理的な福利の役割

モデナの大学の研究者のグループは早産に於いての心理的な福利の役割を調査しました。 調査は精神療法および Psychosomatics の最新号で報告されます。

この調査の目標は妊娠に sociodemographic 要因、心理社会的な適応および福利のレベルが preterm 子宮収縮の手始めとどのように関連付けられるか評価することで徴候の preterm 労働を許可します。 将来のケース制御デザインでは、脅された preterm 労働のために是認された 51 人の連続した女性は登録されました。 患者は標準心配を受け取りました。 排出の前日に、収縮が停止したら、患者は 2 つのアンケート管理されました: Lederman および心理的な福利のスケールの出生前の自己評価のアンケート。 制御は定期的な妊婦管理に出席している asymptomatic、健全な女性間で登録されました。 それらはパリティおよび gestational 年齢のために一致しました。 包含の Gestational 年齢は 25 から 34 週まで及びました。 14 のケースおよび 4 つの制御は preterm 渡しました。 箱は妊娠のより低い受諾および制御と比較された夫との他のより悪い関係を、即ち示されている制御よりより少なく教育されました。 それらはまた減らされた環境の支配を表示しました。 低い教育、夫および損なわれた対処の技術を含んで他の悪い関係を、都会化した女性の徴候の preterm 労働の開発のための独立した危険率ようです持っていることは。

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