Published on December 17, 2007 at 8:01 AM
或許在社區設置,總是有一個人員或最非常受尊敬至少的一個組人。 監獄制度是沒有不同的; 你的從人際的動力的社會地位結果。
更好瞭解在加利福尼亞監獄社區的社會結構,布賴恩 Colwell,密蘇里,在囚犯中的最近被檢查的對等關係的大學的一位研究員。
他理論上的研究檢查囚犯確定方面的監獄文化和進程,或者為他們的對等缺乏因此。 他說方面根源於在人中的被察覺的相似性,并且可以被轉達用種類方式: 目光接觸,實際取向,相似的工作情況,并且囚犯如何與互相談話。
「人們總是要估量另一個人員」,在藝術和科學學院輔助社會學教授說 Colwell。 「但是在監獄,標記另一個人員如是更高或低等和傳達那些評估,可能獲得您很多麻煩的。 您不要似乎有用,并且您也不要減少別人。 您要維護一個公平賽場。 因此,避免衝突,在方面重視。 顯示某人方面是認可他們的值方式作為類似於你的。 它是方式尊敬某人作為人員,但是如此不一定執行,因為他們是更好的」。
社會情況和事實與監獄環境相關需要了這個研究。 在 16 所加利福尼亞監獄, Colwell 執行首次和長期男性囚犯 131 次面試,問他們問題像: 您提什麼建議進入監獄的新的囚犯? 的某些是什麼您要知道囚犯您第一次滿足事情? 什麼防止相互組暴力在此監獄?
他說加利福尼亞系統是唯一的,因為它是派系和填寫與根據社區、種族和幫會加入對齊自己的多種組囚犯。 他們必須共存,他說,但是那些多種組在多數情況下喜歡依然是分隔,因為他們沒獲得。 另外,他們不要被征討, Colwell 說。
「有很多在的監獄進來」,他說。 「監獄不是一個外籍世界; 相似的事情發生在監獄外面例如不設法的組沒獲得和有單獨社會團體,而且共存。 它是像這次術語割據、不同種族之間的衝突、遜尼派和庫爾德人。 監獄是像破裂的此持續的社團,并且你的關係經常描繪為衝突和內聚極端。 它是有很多民事衝突情形的微觀世界。 它是囚犯社團,但是動態是相關的對人們如何處理居住在引起爭論的社會環境」。
以及方面, Colwell 也檢查猛烈工作情況的原因,在於監獄的社區頻繁地發生相衝突。 他說猛烈操作是然後關於設立一個社會等級并且是一个支持的 「慶祝」在攻擊者和受害者之間的對比。 Colwell 說暴力 - 口頭輕視或公開惡劣行為 - 從要加強你的自身分有時發出。
研究、 「順從或者方面? 在監獄囚犯中的狀態管理實務」,將出現於每季社會心理學的 12月的問題。
http://www.missouri.edu/
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