Published on December 18, 2007 at 4:49 AM
風險是醫院系統的內在的要素,并且醫療人員經常正常化發生的危險給他們根據由諾丁漢院大學的研究做他們的工作。
賈斯廷博士醫療社會學和衛生政策的留神,講師在大學,被發現醫療人員是不可避免地悲觀的關於他們的管理組的能力瞭解醫治風險的級別和護士涉及每天。 他們認為從臨床安全性的事實是太更的去除的管理判斷最優方法,并且從那些臨床工作者驅動風險管理的優先級和目標 - 例如成本節省和剪切等待時間 - 分岐。
留神博士識別手術室作為一個複雜 「插孔』在醫院系統內,有與其他部門的共生關係 - 包括外科病房、麻醉的部門、不育的服務和實驗室和想像服務。 問題在手術室被發現 「溢出在』到相關部門,創建 「級聯束縛』風險,臨床工作者在所有區然後必須處理。
結果,醫療人員開發在共有的文化平均數和期望基礎上 - 完成這個工作的精通儀禮的人的工作情況。 他們容忍并且忍受風險和不標準從事的級別; 通過做對臨床運作的小的改動適應或接受風險出現; 并且请創新,開發新的程序在風險附近從事。 對處理的此重點來看作為職業化標記在醫療人員中的。
「這個研究查找了最小的參與事件報告和在臨床工作者中的風險管理 - 沒有,因為他們設法隱瞞危險和錯誤,但是,因為處理是專業人員的標記」, Waring 博士說。 「風險是臨床工作者的日常生活的一部分; 它在醫療文化是內在的。 醫生能只工作使和控制風險減到最小; 他們不認為他們可以完全地消滅它」。
研究小組識別醫院文化這些關鍵主題在大教學醫院的經營的部門的 18 個月的民族志學研究期間。 他們執行了執行 300 時數的觀察在站點和大約與人員的 80 次面試。 這個研究由健康的部門資助。
留神博士已經存在了他的發現對利亞姆唐納森,總醫師先生,并且政府的英國的關鍵字顧問關於醫療保健問題和他現在造成 Darzi,議會下面國務卿閣下教授執行的 NHS 回顧在健康的部門的。 此覆核與 NHS 的第 60 週年相符。 到方式醫療專業人員共用耐心的信息裡為了目的消滅風險設置追蹤研究在新年度開始。
留神博士說: 「這些研究顯示對耐心的安全性的被忽略的,但是重要透視圖。 重要,也就是說他們僅僅為主流研究不提供替代,而且,因為他們是巨大重要,如果我們真要瞭解和處理安全性的起因在醫療保健的。 「
http://www.nottingham.ac.uk/
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