Führer Arizona-ausgebildeter Krankenschwester haben die historische Einleitung der bedeutenden Gesetzgebung angekündigt, um Arizona-Krankenhäuser sicherer zu machen für Patienten und die Fähigkeit von RNs zu verstärken, unsichere Bedingungen und Anwalt für geduldige Schutze freizulegen.
HB 2041, die Geduldige Schutz-Tat Arizonas, wird vom Hausbauteil Tom Prezelski auf Bitten von dem Nationalen Krankenschwester-Organisationskomitee/der Kalifornien-Krankenschwester-Vereinigung gefördert.
Einleitung der Rechnung wurde von den Krankenschwestern über dem Zustand gegrüßt, die zunehmende Warnung über die Abnutzung von Sorgfaltbedingungen in Arizona-Krankenhäusern geäußert haben, denen sie gesetzte Risikopatienten sagen und den wartenden Mangel auflockern, den, bis zu RNs nicht mehr in den unsicheren Krankenhäusern bearbeitet.
Unter seinen bedeutenden Bestimmungen die Tat:
- Beauftragt Minimum, den spezifischen RN-zu-Patienten, der Verhältnisse mit Personal besetzt, die breit von den Krankenschwestern und von den Gesundheitsexperten gesehen werden, um der effektivste Standard für sicherere Krankenpflege und für die Förderung der Speicherung und der Einstellung von RNs zu sein.
- Whistleblowerschutz für RNs, das über unsichere Krankenhausbedingungen oder für die Ablehnung von unsicheren Patientenversorgungsaufgaben berichten.
- Legale Anerkennung des Rechtes von RNs, als Anwälte für ihre Patienten eher als für die wirtschaftlichen Interessen ihres Krankenhausarbeitgebers aufzutreten.
„Krankenhäuser haben eine Verantwortung, richtig mit Personal zu besetzen, damit Krankenschwestern Qualität in der Pflege für Patienten zur Verfügung stellen. Krankenhäuser tun, dass,“ sagten Diane-Bäcker, ein RN nicht in Fahnenmast-Gesundheitszentrum. „Die Geduldige Schutz-Tat Arizonas benötigt die Personalstärken jederzeit, basiert auf der Schärfe des Patienten. Dieses rettet die Leben und erlaubt uns, die Sorgfalt zur Verfügung zu stellen, die unsere MitArizonians verdienen.“
„Ein legales Mandat ist die sicherste Methode, die Stellenbesetzung von Verhältnissen festzulegen und wirklicher Whistleblowerschutz für Krankenschwestern,“ sagte Phoenix-Metro RN Lindy Abts. „Ich weiß, dass viele Krankenschwestern Krankenhäuser wegen der Stellenbesetzungsverhältnisse verlassen haben; jene gleichen Krankenschwestern haben gesagt, dass sie zurückkommen würden, wenn Verhältnisse waren sicher für Patienten und für selbst.“
„Ich bin eine Krankenschwester seit 1993 gewesen und habe in den verschiedenen Krankenhäusern in Arizona gearbeitet. Ich weiß, dass, als Ich in einem Erfahrenen Krankenpflegegerät innerhalb eines Krankenhauses arbeitete, Ich bis zu 25 Patienten auf der Nachtschicht zugewiesen wurde,“ sagte Kirche Herbert, RN in Regionalem Gesundheitszentrum Yavapai.
„Bei zahlreichen Gelegenheiten hatte Ich einen Patienten entwickelte eine lebensbedrohende Komplikation. Während Ich für diesen Patienten mich interessierte, würden die anderen 24 Patienten oben mit verzögerter Sorgfalt beenden. Mit Verhältnisse besser mit Personal besetzen, würden Patienten bessere Sorgfalt empfangen und die Lebensdauer, die gerettet wird, wäre möglicherweise Ihre,“ Herbert sagte.
„Die Krankenpflege hospitalisierte Patienten, die Bedarf in zunehmendem Maße komplex ist. In Arizona würden Mandat Krankenschwester-zupatient Verhältnisse die Fähigkeit der Krankenschwestern verbessern, für Patienten entsprechend ihrem einzelnen Bedarf sicher sich zu interessieren,“ sagte Tucson-Gesundheitszentrum, Schwarzes RN Jane.