Shift trabaho ay maaaring dagdagan ang panganib ng ipinatupad ng maagang pagreretiro sa mga kababaihan, ay nagpapahiwatig pananaliksik-publish ng maaga print sa trabaho at kapaligiran Medicine.
Ang mga natuklasan ay batay sa mga lamang sa ilalim ng 8000 mga lalaki at babae na empleyado, na bahagi ng isang malaking kalusugan at pag-aaral ng trabaho (Danish Work Environment pangkat Study), na nagsimula sa 1990, at ang data mula sa pambansang kapakanan ng rehistro.
Sunud-sunod na alon ng mga kalahok sa pangkat ng Pag-aaral ay pormal na kapanayamin tungkol sa kanilang mga lugar ng trabaho, mga pattern ng trabaho, kalusugan, at pamumuhay.
Kalahok ay sinusubaybayan hanggang sa edad ng 60, kamatayan, emigrasyon, o sa dulo ng pag-aaral sa Hunyo 2006, alinman ang dumating unang.
Ng 3,980 kababaihan na kasama sa pag-aaral, 253 ay sapilitang upang mapahinga maagang sa account ng masamang kalusugan at ay nabigyan ng kapansanan pensiyon ng Hunyo 2006.
Ng ang 4025 mga tao, 173 ay katulad nabigyan pension kapansanan sa pamamagitan ng oras na ito.
Pagkatapos-aayos para sa mga kadahilanan na malamang na impluwensiya ng mga resulta, tulad ng pamumuhay, kasama na ang paninigarilyo, lugar ng trabaho na kapaligiran, at socioeconomic status, ang mga kababaihan ay mas malamang kaysa sa mga tao sa ay nangangailangan ng isang kapansanan pensiyon.
At sila ay 34% mas malamang na gawin kung sila ay manggagawa shift, samantalang ang mga lalaki shift manggagawa ay hindi mas malamang na sa mapahinga maaga kaysa sa iba pang mga empleyado.
Pag-aaral na ito ay hindi tumingin sa ang mga dahilan para sa ipinatupad maagang pagreretiro. Ngunit ang shift trabaho ay na kaugnay sa isang nadagdagan panganib ng sakit sa puso, kanser sa suso, peptiko ulser, pagtulog kaguluhan, ang mga komplikasyon ng pagbubuntis at mga aksidente.
Ngunit ito ay hindi malinaw kung bakit ang mga kababaihan ay dapat maging mas mahina, sabihin nating ang mga may-akda.
http://www.bmj.com/