ジョブは病気に作っていますか。

マネージャおよび管理者はオーストラリアの最新の医学ジャーナルで出版されるシドニーの調査の大学に従って癌に苦しんでがまずないです。

オーストラリアのより古い労働者間の調査された慢性の健康状態を防ぐ田園健康の北の川の大学の学部からの Deborah Schofield および彼女の共著者先生。

「慢性の条件のより古い労働者本当らしく小売業のようなある特定の企業で雇われるために健康および社会事業」、は高頻度の慢性の作業限定の健康状態のより古い労働者を用いる企業そして職業集団を識別した先生を言いました Schofield。

「健康のそれらにおよび社会事業は心循環器疾患の高速が」。はあったが小売業工業の労働者 musculoskeletal 条件に苦しむためにが本当らしい見つけられました

彼らの健康が悪化するとき危険率 -- により少なくさらされるか、またはより容易に退職することをできてもいいのでマネージャおよび管理者は癌に苦しんでがまずない多分見つけられました。

慢性の健康状態を防ぐ手段は増加する未来の労働力に必要かもしれませんと Schofield 先生は言いました。

「ある特定のオーストラリアの老齢人口、労働力の大半に影響を与える慢性疾患の出現の労働力不足は、病気を防ぐ手段増加する未来の労働力のための重要な作戦であり。

「成長産業の慢性の条件が (小売業のようなまたはヘルスケア) 仕事関連なら、そしてこれらの企業が育ち続けると同時に病気の将来増加するかもしれないです評価します。

「しかし、それらが働くために無関係ならこれらの条件のより古い労働者がこれらの企業の利得の雇用をもっと容易に缶詰にすることを意味するかもしれません。

「可能ことはこれらの企業のためのより低いレートに終って健康が作業へ障害である企業から自身自己選り抜き深刻な健康状態の人々です。 これは tradespersons および労働者のような職業のための言い分よう」。

オーストラリアの医学ジャーナルはオーストラリアの医学連合の出版物です。

元の記事は MJA のウェブサイトでオンラインで見ることができます。

http://www.usyd.edu.au/