sickie 的末端能在视线内

‘sickie 的’末端能在视线内特别地小温的。 有移动进行中在更改什么的英国健康秘书阿伦约翰逊称病附注文化。

健康秘书希望病的人员为什么被估计工作他们可以完成并且说工作对人民的健康是 “通常正常的”。

他将提纲至于是否 GPs 应该使用发行 ‘好的附注’而不是病态的附注; 减少人数无才福利的和发现什么的政府的方法的所有部分工作病的人员能够执行。

约翰逊先生相信无才福利不应该是在 GP 的手术的起始时间和终止在福利的寿命结束时的一条单行道。

约翰逊先生说这个证据显示那远离是坏的为健康，工作对人民的健康是通常正常的，并且坚持在工作或返回到工作经常在患者的最大兴趣。

雇主将鼓励运行诊所为了目的削减估计的 175 百万个工作日每年丢失对憔悴，在 £13bn 的一费用。

然而医生组说 GPs 不应该使用 “维持这个系统治安”，并且它是对 GP 病的证明的更改，在夏天将被驾驶，将证明最有争议。

GPs 愿今后也预计提供患者关于什么的忠告他们可以执行获得工作的适应。

在他们正式通过对中央被管理的无才福利制度前， GPs 当前负责人停止活动在前六个月。

英国有一人的最高的比例无才福利的在欧洲，并且编号更多比从 20 世纪 70 年代成了三倍到 2.7m。

改革意味请诉人将预计在瞄准的程序参与获得他们回到工作。

英国气体和 Parcelforce 在运行忠告会议以后管理背部疼痛和心理健康问题看到了减少的憔悴费率。

但是英国医疗关联关注在这个程序的 GPs 作用并且说确认患者不适是非常与做判断不同某人是否将还好做他们的工作，可能取决于其他非医学的系数的范围关于设备的他们使用或实际环境他们运作。

有些联合会说建议应该着重使这个系统灵活为了人能返回逐渐从事，无需丢失所有他们的福利，并且他们要求在修复服务的改善和在防止变得的人的更多投资不适首先。

英国行业的联邦说当前病态的附注系统是 “过时，坚定和需要检修”。

澳大利亚工作者然而谁花梢 ‘sickie’可能很快能请求他们的药剂师。

澳大利亚的药房协会发行了在这个问题上的指南，并且化学家预计开始写在下个月或二内的医生证明; 大多医生证明为感冒和流感和有限时间内工作。

当一个在到 GPs 的 60 次访问是为医生证明，这个移动预计减少在医生的负荷。

药剂师能充电这项服务的患者。

(APS) 调查在 2003 查找那在特定两星期期间的澳大利亚统计局， 9.5% 的公共部门工作者病或从工作被伤害了，比较 6.1% 的私人部门工作者。

那时在 APS 间的旷工花费了纳税人在合计费用共计的 $295 百万一在薪金的年和三次。