Read in | English | Español | Français | Deutsch | Português | Italiano | 日本語 | 한국어 | 简体中文 | 繁體中文 | Nederlands | हिन्दी | Русский | Svenska | Polski

नई अध्ययन कहते हैं कि नर्सों जीपी काम के बोझ का कुछ ले सकता है

Published on March 3, 2008 at 12:19 AM · No Comments

नए शोध ऑस्ट्रेलिया जनशक्ति में संकट "के अनुसार वर्तमान में सामान्य अभ्यास डॉक्टरों के बारे में अनुभव किया जा रहा है अगर अभ्यास नर्सों की विशेषज्ञता का बेहतर इस्तेमाल किया गया था क्रमशः समाप्त किया जा सकता है.

एक ऑस्ट्रेलियाई राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के एक अध्ययन का कहना है कि चिकित्सा के लिए पुनर्गठन की जरूरत है ताकि रोगियों को कतिपय शर्तों के लिए डॉक्टरों की बजाय जीपी क्लीनिक में अभ्यास पंजीकृत नर्सों देख सकते हैं.

वे कहते हैं पुरानी कार्यबल की कमी है जो कम से कम 2012 तक जारी वादों से छुटकारा में मदद करेगा.

वे भविष्यवाणी संकट जीर्ण रोगों में वृद्धि के साथ ही खराब हो जाएगी.

लीड अध्ययन के एसोसिएट प्रोफेसर जिल Thistlethwaite, जो भी सिडनी विश्वविद्यालय में एक जीपी के लेखक से पता चलता है अभ्यास नर्सों को अधिक स्वायत्तता दी जानी चाहिए मामूली बीमारियों के लिए रोगियों को देखते हैं, मधुमेह जैसे पुराने रोगों के साथ रोगियों के लिए स्वास्थ्य की जाँच का संचालन करने के लिए, अनुवर्ती करना vaccinations और स्वस्थ जीवन शैली पर सलाह दे.

डा. Thistlethwaite भी कहना है कि चिकित्सा आइटम क्योंकि उसे देखने में मुख्य समस्या यह थी कि डॉक्टरों को भुगतान नहीं मिल जाएगा और स्थिति बहुत द्वारा संचालित किया गया था एक नैदानिक ​​एजेंडा के बजाय एक वित्तीय पुनर्गठन किया जाना चाहिए.

ऑस्ट्रेलियाई मेडिकल एसोसिएशन जीपी परिषद विचार करने का विरोध किया है और अध्यक्ष रॉड Pearce का कहना है कि यह डॉक्टरों से बहुत ज्यादा जिम्मेदारी बदलाव.

उनका मानना ​​है कि कदम उस समय में उल्टा हो "overchecking" अधिक खर्च जोड़ने अभ्यास नर्स द्वारा किए गए फैसले खर्च किया जाएगा.

डा. Pearce का कहना है कि अगर विशेषज्ञता अग्रिम अनावश्यक देरी और inefficiencies परिणाम और अभ्यास नर्सों, जो नर्स चिकित्सकों की तुलना में कम योग्य हैं अनुभवी चिकित्सक के पर्यवेक्षण के बिना मरीजों को देख नहीं पर्याप्त नहीं है.

अध्ययन में यह भी कैरियर जूनियर डॉक्टरों और मेडिकल छात्रों द्वारा उठाए गए पथ को प्रभावित करने वाले कारकों का पता लगाया, और नीतियों का सुझाव दिया जीपी कमी से निपटने.

प्रोफेसर Thistlethwaite कहते हैं के रूप में अब मेडिकल छात्रों के 70 प्रतिशत महिलाओं के थे, एक भुगतान मातृत्व योजना जीपी को आकर्षित करने और बनाए रखने की जरूरत थी और इस समुदाय के क्लीनिक में वेतनभोगी जीपी पदों के माध्यम से या तथाकथित "सुपर क्लीनिक" से वादा किया जा सकता है है संघीय सरकार के लिए अस्पताल के आपातकालीन विभाग को राहत देने के लिए.

प्रोफेसर Thistlethwaite पता चलता है कि डॉक्टरों की आय चिकित्सा भुगतान से सीधे आने की बजाय, वे एक निश्चित वेतन और भुगतान अवकाश, जो और अधिक मेडिकल छात्रों, जो एक बेहतर काम जीवन में संतुलन की मांग रहे थे को आकर्षित करने और कम घंटे काम करना चाहता था दिया जा सकता है.

जनरल प्रैक्टिशनर के रूप में विशेषता के रूप में ज्यादा भुगतान कर रहे हैं.