グラントは看護婦の作業決定の UB/NYU の調査を拡大します

専門職で最近認可された看護婦を働かせ続けることで米国を渡って経験される慢性の看護不足バッファローの大学の問題の看護の研究者を解決できることに重大であり、ニューヨーク大学はずっと 2005 年以来調査しています。

キャロルの醸造業者、 Ph.D はロバート木製のジョンソンの基礎から。、看護の UB の学校の助教授、次のディケイドにこの問題で彼女の作業を続けるために $854,314 を受け取りました。

資金調達は老人の看護のためのハートフォードの協会に $4.1 百万の部分、基礎からの醸造業者およびクリスティーンへ T. Kovner 8 年の許可、 Ph.D。、 NYU の看護および上級研究員の大学の教授です。 Kovner は許可の主任調査官であり、醸造業者は共同調査官です。

調査は研究者が過去 3 年にわたって二度調査したあることが、追跡し 3 回の追加調査のための資金調達を追加します最近認可された看護婦のグループのキャリアの変更を: RN の教育が患者管理の品質にどのようにの (RNs)影響を与えるか最近認可された公認看護師の 2 匹の比較グループおよび調査。

「この許可看護の専門職と私達のヘルスケア・システムにとって特に重要である新しい RNs の作業パターンについての私達の作業を一定時間にわたり」は言いました醸造業者を続けます。

「一般の通念に 「は空です下る」心的状態」、注意された醸造業者変形させました。 「新しい看護婦はぞろぞろと看護を残しています! 私達の研究はこの仮定を検査しには、新しい看護婦のキャリアの弾道の後ろの実質の物語を定めるためにこれらの看護婦に続く第 1 十分に長くです。 これはです看護婦を募集し、保つために適切なステップの決定のヘルスケアの雇用者そして政策当局者のために重大」。

「公認看護師に似合う看護プログラムの新しい卒業生これらの専門家のための需要と供給のバランスをとることに必要です」、は Kovner を言いました。 「従って私達が最近認可された RNs の保留船舶を促進する、また要因を理解するその中の高い回転率の」。原因となる要因をことは、重要です

3,226 人の最近認可された看護婦からの看護、集められたデータおよび人口についての確立されたベースラインデータのアメリカジャーナルの 9 月 2007 日問題で出版される最新の調査。 新しい看護婦を保ちたければアドレス指定するべき病院のための上の 2 つの優先順位が看護管理を改良して、職場圧力を減らすためにステップを踏んでいることを示しました。

労働力の新しい卒業生の保留船舶が看護不足のことを解決の深刻な問題であることを繰り返す看護の UB の学校のブラウン、 Ph.D。、教授および学部長ジーン K。

「アプリケーションへの、および登録は、看護の学校劇的に上がっています、多数の新しい卒業生が彼らの方法の最初の年か 2 に労働力を残せば、私達によっては負け戦が戦っています」、ブラウンを言いました。 「ロバート木製のジョンソンの基礎は鋭くこれを認識し、私達は Drs の彼らの継続的サポートのために感謝しています。 醸造業者および Kovner の非常に重要な研究はこの保留船舶問題を解決することを目指しました」。

調査チームの追加メンバーはウィリアム Greene、 Ph.D。、ビジネスの NYU の厳格な学校、およびショーン Corcoran、 Ph.D。、文化の NYU Steinhardt の学校、教育および人間の開発です。

バッファローの大学はニューヨークシステムの州立大学の首位の研究集約的な公立大学、旗艦の施設および最も大きく、広範囲のキャンパスです。 UB の 28,000 人以上の学生は彼らの学術の興味をによって以上 300 大学生、卒業生および専門の履修プログラム追求します。 医科大学院および生物医学科学、歯科薬の学校、看護の学校、公衆衛生の薬学の学校および薬剤科学および学校および健康専門職は UB の学術の医療センターを構成します。 、大学はバッファローで 1846 年に創設されてアメリカ大学の連合のメンバーです。

ロバート木製のジョンソンの基礎は私達の国に直面する押す健康およびヘルスケア問題に焦点を合わせます。 国家で最も大きい慈善として組織の多様なグループをすべてのアメリカ人、基礎使用および個人健康そして健康管理の解決を識別し、広範囲、有意義なおよび時機を得た変更を達成するために改善に専ら捧げました。 35 年間以上基礎は経験、責任を持って来、それらの健康そしてヘルスケアにそれ影響を与える問題への厳密な、釣り合ったアプローチは役立ちます。 助力アメリカ人に関してはより健全な生命を導き、必要とする心配を、基礎一生の間に違いを生じると期待します得て下さい。

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