Где нюни задраны, качество терпеливейшей внимательности склоняет

В рабочих местах где нюни задраны, качество терпеливейшей внимательности склоняет, здоровье нюнь терпит, и удерживание нюнь качества будет трудным.

Новая статья опубликованная в Журнале Акушерского, Гинекологического, & Неонатального Ухода рассматривает психологические и социальные вопросы отнесенные к задирать в рабочем месте и стратегиям для создавать почтительную окружающую среду работы.

Больше чем половина нюнь произведенных съемку Совместной Комиссией на Аккредитации Организаций Медицинского Соревнования сообщили что они были злоупотребляны на работе, и над 90 процентами сказал что они witnessed ругательное поведение. Большинств учтное злоупотребление к нюням подстрекнуто врачами, но злоупотребление от товарищеских нюнь второй общий тип.

Много нюнь начинают серьезные проблемы здоровья и могут вытерпеть от столб-травматичных разлада, тревожности, нажатия, или инсомнии усилия. Другие злоумышленники могут сразу их гнев к сотрудникам или пациентам. До 75 процентов работников медицинского соревнования верят что разрушительное поведение уменьшает терпеливейшие соответствие и внимательность.

Author Диана Felblinger, нянчя Адъюнкта-Профессора на Университете Цинциннати, объясните как задирать причиняет строгий эмоциональный дистресс который мешает способность нюнь сделать их работу. Некоторые так травмировано они покидают их карьеры. «Мы теряли яркую, преданные нюни неонатальных и женщин здоровья,» Felblinger говорит.

Для того чтобы обеспечить положительную окружающую среду работы, Felblinger ободряет работники сообщить задирать к старшим руководителям и принять срочные меры против виновников. Она рекомендует стандарты безпримимости Американской Ассоциации Критических Нюнь Внимательности. Felblinger говорит, «Администраторы которые хотят повысить здоровое, почтительное место к работе должно установить границы.»

http://www.blackwellpublishing.com/