Il sistema sanitario degli Stati Uniti deve rinforzare per una scarsità severa degli infermieri, secondo i risultati da Peter Buerhaus, Ph.D., del Banco di Vanderbilt University di Professione D'infermiera, di Douglas Staiger, Ph.D., dall'Università di Dartmouth e da David Auerbach, Ph.D., dell'Ufficio Congressuale del Bilancio.
“È un aspetto della domanda ed offerta in una professione che è il fronte del nostro sistema sanitario,„ ha detto Buerhaus. “Mentre ci sono stati alcuni miglioramenti notevoli ed importanti, i nostri dati indicano che in nessun modo abbiamo risolto questo problema a lungo termine emergente.„
In “Futuro della Mano D'opera di Professione D'infermiera negli Stati Uniti: Dati, Tendenze ed Implicazioni,„ gli autori precisano che la domanda degli infermieri diplomati (RNs) si pensa che continui a svilupparsi a 2 per cento - 3 per cento all'anno, come ha fatto per le quattro decadi scorse, mentre l'offerta di RNs si pensa che si sviluppi pochissimo mentre tantissimi infermieri cominciano a andare in pensione. Un deficit aumentato dell'offerta degli infermieri si pensa che per cominciare nel 2015, diventare i 285.000 infermieri a tempo pieno stimati nel 2020 e raggiunga 500.000 (16 per cento) da ora al 2025.
Gli autori rendono a raccomandazioni ai responsabili politici in entrambi il a breve e a lungo termine.