Published on March 31, 2008 at 7:56 AM
A Discriminação contra povos excessos de peso - particularmente mulheres - é tão comum quanto a discriminação racial, de acordo com um estudo pelo Centro de Rudd para a Política de Alimento & a Obesidade na Universidade de Yale.
“Estes resultados mostram a necessidade de tratar a discriminação de peso como um formulário legítimo do preconceito, comparável a outras características como a raça ou género que já recebe a protecção legal,” disse Rebecca Puhl, cientista da pesquisa e autor principal.
O estudo documentou a predominância da discriminação de peso auto-relatada e comparou-a às experiências da discriminação baseadas na raça e o género entre uma amostra nacionalmente representativa de adultos envelheceu 25 - a 74 ano-velhos. Os dados foram obtidos da Avaliação Nacional da Revelação do Midlife nos Estados Unidos.
O estudo igualmente revelou que as mulheres são duas vezes mais prováveis que homens relatar a discriminação de peso e que a discriminação de peso no local de trabalho e no mau trato interpessoal devido à obesidade é comum.
Os pesquisadores encontraram que os homens não estão no risco sério para a polarização de peso até que seu índice de massa corporal (BMI) alcancem 35 ou mais alto, quando as mulheres começarem a experimentar um aumento notável no risco da discriminação de peso a nível de BMI de 27. BMI é a medida da gordura corporal baseada na altura e no peso.
O Co-autor Tatiana Andreyava de Yale disse que discriminação de peso é mais predominante do que a discriminação baseada na orientação sexual, na nacionalidade/afiliação étnica, na inabilidade física, e nas crenças religiosas. “Contudo, apesar de sua predominância alta, continua a permanecer socialmente aceitável,” disse.
http://www.yale.edu/
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