在人和歧視之間婦女的接受的區別

人比婦女是可能容忍歧視，然而兩個性別傾向於根據研究接受對惡劣教育的移民和阿拉伯美國飛機記錄的偏見，由法律和政治的研究 USC 加利福尼亞理工學院中心。

在超過 3,300 個人調查，研究員在 USC Gould 法學院和 USC 學院發現男人和婦女是較不願意容忍歧視基因上貧困。 這個研究，在政治研究的 6月每季度將被發布，在性別之間的也被找到的允差級別變化根據他們的回應是否是匿名的： 當談話與一個活面試者，與在互聯網時的答復的問題相對人傾向於保守地說和婦女誇張的，他們的歧視的容差。

愛德華 J. McCaffery， USC 法律學教授，合著研究，說看見的人沒什麼與某些種類偏心經常將錯誤發現其他可厭惡。

「我們的時間許多政治奮鬥，在對碰撞的美國作為在別處，金額在歧視之間的可允許和不許可的表單的適當的限定範圍」， McCaffery 說。 「我們發現，當歧視以其傳統形式 - 在種族和性別基礎上 - 時可以後退有些，在其他域的歧視，如在外觀基礎上，仍然存在。 這裡我們發現人們比所謂的基因歧視是願意接受歧視惡劣教育的移民，例如。 人是更加願意接受歧視，但是男人和婦女聚合，當我們執行電話調查，并且有一個活面試者 - 婦女成為更多和人，公開寬容歧視」。

研究設計和結果

電話和一個在線調查的應答者出席與五個方案，其中每一處理瞄準單個的明顯的選件類歧視的表單： 阿拉伯美國飛機記錄、嚴重超重人員、基因上貧困，惡劣教育的移民和非裔美國人的駕駛人。

所有問題使用了同一個格式，首先解釋爭論然後提供一個功利主義的語句傾向於正義的對價跟隨的歧視。 應答者的壓倒多數百分比選擇了在每個類別的平等位置。

重大的少數民族選擇允許歧視，人的最高的百分比電話和萬維網調查接受了歧視 「拙劣地教育了移民」 (27.7% 和 32.3%，分別)，跟隨由歧視接受阿拉伯美國人 (26.4% 的電話應答者， 17.8% 的在線應答者)。

在另一端這個範圍的，應答者是不大可能接受歧視基因上貧困 (6.7% 的電話應答者， 3.2% 的在線應答者)。 歧視容差對非裔美國人 (13.7% 電話的， 13.2% 在線) 從歧視接受統計上是可忽略的嚴重超重人員 (15% 電話， 13% 在線)。

這個研究也表示，在所有類別間，人的更大的百分比比婦女接受歧視。 例如，電話的人比婦女 7.6% 可能容忍歧視肥胖和 8.9% 更加可能接受種族檔案非裔美國人的駕駛人。

性別區別的大小在萬維網應答者中是高。 在萬維網調查，人是 19.6% 可能容忍歧視肥胖和 17.4% 更加可能接受種族描出。

這些結果建議了在電話的活交往 - 甚而與面試者培訓預扣回應和保持公平 - 調整他們的答復的鼓勵的應答者。 特別地，婦女似乎誇張與互聯網的匿名比較，并且人似乎隱藏歧視他們的容差在電話的相對地公共媒體的。 在男人和婦女之間的容差差距在自願接受歧視也許看上去社會理想的環境縮小。

「性別空白」 - 即，在人的接受歧視的百分比和婦女之間的區別，作為百分比他們的平均數 - 關於非裔美國人的駕駛人 (28.9%) 是最小為阿拉伯美國飛機乘客 (8%) 和最極大的，在電話調查的那些中。

「作為運作問題，人們道德上反對在偏見基礎上的被漫罵的表單的差別對待的制度不堅持大家的同等待遇，在每個環境」， McCaffery 說。 「在此條款上報告的調查驗證此拙劣地被讚賞的情況關於幾問題政治重要。 另外，他們向顯示對於歧視的表示的態度由性別以及環境變化」。

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