El índice de obesidad en los Estados Unidos ha duplicado en los 30 años pasados, y esas libras extras pesan en los fondos de sociedades, según un nuevo parte Del Directorio.
Hoy, el 34 por ciento de adultos Americanos ajustó la definición de “obeso.” Los empleados Obesos cuestan a E.E.U.U. patrones privados a los $45 mil millones estimados anualmente en gastos médicos y trabajan baja.
En un nuevo parte, Pesos y Dimensiones: Qué Patrones Deben Saber sobre Obesidad, El Directorio examina las preguntas financieras y éticas que rodean si, y cómo, las compañías de los E.E.U.U. deben dirigir la epidemia de la obesidad. El parte fue ofrecido hoy en el Mercado, programa popular del asunto de la radio pública.
Los “Patrones necesitan realizar que la obesidad no sea solamente una edición de la salud y de la salud,” dicen al Economista De Trabajo Linda Barrington, Director de Investigación Del Programa de la Excelencia de la Administración del Directorio y co-autor del parte. “Los problemas de la salud obesidad-relacionados de los Empleados en los Estados Unidos están costando a compañías mil millones de dólares cada año en cubrimiento médico y ausentismo. Los Patrones necesitan pagar la atención a los pesos de sus trabajadores, por el bien del fondo, así como el bueno de los empleados y de la sociedad.”
Entre las conclusión del parte: