在星期五基督教科学箴言报检查和平部队如何尝试吸引有经验的志愿者，当它开始解决 “复杂问题”，例如 HIV/AIDS，并且 “professionalize”这个机构。
彼得幼鲑，机构的国家(地区) 主任在埃塞俄比亚，关于增加和平部队在 HIV 流行病的志愿者的工作的可能性的去年处理的埃赛俄比亚的官员在国家(地区)。 然而，官员说这样途径将要求更加有经验的志愿者而不是与一点工作经验的最近大学毕业生。
在埃塞俄比亚，和平部队经营与资助从艾滋病替补的总统的紧急办法，做志愿者的工作在疾病每 “越来越其投资组合的突出的部分”，监控程序报表。 然而许多志愿者缺乏 “承诺和能力”处理这样工作， Meskele Lera，监督 HIV/AIDS 活动埃赛俄比亚的机构的副主任，说。
和平部队增加其工作成绩通过减少必要的医疗审查吸引有职业经验的退休人员和通过吸收从组志愿例如 AARP 和退休教师的关联。 根据和平部队发言人，当这个机构开始有效地吸收退休人员， Joellen Duckett，从人的应用老比年龄 50 增加了 60% 从 2007年 9月。
凯文 Quigley，国家和平部队关联的主席返回的志愿者的，为 “更加猛烈的”改革主张对这个机构通过减少志愿者的 27 月服务承诺。 Quigley，担当一个和平部队志愿者在泰国，说他和许多其他前志愿者希望再志愿，但是无法采取从工作的这样长的缺勤。
Quigley 建议了在几年期间将允许更老的志愿者间歇地旅行到重点国家(地区) 和提供指导给局部合作伙伴通过电子邮件和电话的改革。 那里在 2011年上生长在立法委员中的技术支持重大的改革的能允许这样变化由和平部队的第 50 周年， Quigley 说。
根据监控程序，工作成绩改革和平部队在相似日语以后来，并且英国机构改革他们的程序做 “可测量的摊缴”到发展中国家。 日本程序大约 10 年前合并到志愿的一个国际援助机构里，并且专业人员在重点国家(地区) 共同努力。 英国志愿服务国外程序在他们的工作经验和专业证书基础上考虑申请人。 VSO 志愿者的平均帐龄是 41，比较 26 和平部队志愿者的，监控程序报表。
“您不可能替换 [工作] 经验”，和平部队罗纳德 Tschetter 主任说，补充说，退休人员有这 “同一激情”象最近大学毕业生，但是 “有带来的 30 年经验以及它”。 Quigley 补充说，它 “绝对”是 a “有历史的时候”这个机构的 (Benequista，基督教科学箴言报， 4/25)。