在星期五基督教科學箴言報檢查和平部隊如何嘗試吸引有經驗的志願者，當它開始解決 「複雜問題」，例如 HIV/AIDS，并且 「professionalize」這個機構。
彼得幼鲑，機構的國家(地區) 主任在埃塞俄比亞，關於增加和平部隊在 HIV 流行病的志願者的工作的可能性的去年處理的埃賽俄比亞的官員在國家(地區)。 然而，官員說這樣途徑將要求更加有經驗的志願者而不是與一點工作經驗的最近大學畢業生。
在埃塞俄比亞，和平部隊經營與資助從艾滋病替補的總統的緊急辦法，做志願者的工作在疾病每 「越來越其投資組合的突出的部分」，監控程序報表。 然而許多志願者缺乏 「承諾和能力」處理這樣工作， Meskele Lera，監督 HIV/AIDS 活動埃賽俄比亞的機構的副主任，說。
和平部隊增加其工作成績通過減少必要的醫療審查吸引有職業經驗的退休人員和通過吸收從組志願例如 AARP 和退休教師的關聯。 根據和平部隊發言人，當這個機構開始有效地吸收退休人員， Joellen Duckett，從人的應用老比年齡 50 增加了 60% 從 2007年 9月。
凱文 Quigley，國家和平部隊關聯的主席返回的志願者的，為 「更加猛烈的」改革主張對這個機構通過減少志願者的 27 月服務承諾。 Quigley，擔當一個和平部隊志願者在泰國，說他和許多其他前志願者希望再志願，但是無法採取從工作的這樣長的缺勤。
Quigley 建議了在幾年期間將允許更老的志願者間歇地旅行到重點國家(地區) 和提供指導給局部合作夥伴通過電子郵件和電話的改革。 那裡在 2011年上生長在立法委員中的技術支持重大的改革的能允許這樣變化由和平部隊的第 50 週年， Quigley 說。
根據監控程序，工作成績改革和平部隊在相似日語以後來，并且英國機構改革他們的程序做 「可測量的攤繳」到發展中國家。 日本程序大約 10 年前合併到志願的一個國際援助機構裡，并且專業人員在重點國家(地區) 共同努力。 英國志願服務國外程序在他們的工作經驗和專業證書基礎上考慮申請人。 VSO 志願者的平均帳齡是 41，比較 26 和平部隊志願者的，監控程序報表。
「您不可能替換 [工作] 經驗」，和平部隊羅納德 Tschetter 主任說，補充說，退休人員有這种 「同一激情」像最近大學畢業生，但是 「有帶來的 30 年經驗以及它」。 Quigley 補充說，它 「绝對」是 a 「有歷史的時候」這個機構的 (Benequista，基督教科學箴言報， 4/25)。