Zwei neue Studien, die von den Forschern in das Krankenhaus-Gesundheitszentrum Cincinnati-Kinder geleitet werden, zeigen auf die negative Auswirkung des elterlichen Arbeitsplatzverlusts auf das Gesundheitswesen der Kinder und die Bedeutung des Habens des kontinuierlichen Krankenversicherungsschutzes, Gesundheitswesenbedarf der Kinder zu erfüllen und von Gesundheitswesenungleichheiten zu verringern.
Die Studien werden am Samstag, den 3. Mai bei der Jahresversammlung der Pädiatrischen Akademischen Gesellschaften in Honolulu dargestellt.
„Diese Studien beschreiben eine Situation, die von tiefer Besorgnis zu den Muttergesellschaftn sein sollte, Gesundheitsvorsorger und Entscheidungsträger,“ sagt Gerry Fairbrother, Ph.D., ein Forscher in der Abteilung der Gesundheitspolitik und klinische Wirksamkeit an Cincinnati-Kindern, die ein Autor beider Studien war. „Die Auswirkung des Habens nicht von an der richtigen Stelle Schmerzskindern des Versicherungsschutzes während des ganzen Jahres in vielerlei Hinsicht, In der Lage sein nicht, den vorgeschriebenen Medikationen brauchen sie zu erhalten und Haben einer nicht regelmäßigen Quelle des Gesundheitswesens enthalten -- und das setzt ihre gefährdete Gesundheit.“
Die erste Studie zeigt, dass Kinder, deren Muttergesellschaft verlieren oder Änderungsjobs zweimal so wahrscheinlich waren, ihre Gesundheitswesendichte wie Kinder zu verlieren, deren Muttergesellschaft Jobs verloren nicht oder änderten. Darüber hinaus waren Kinder mit privater Versicherung mehr als dreimal, die so wahrscheinlich sind, Dichte zu verlieren.
„Dieses ist ein besonders beunruhigendes Finden und kommt, zu einer Zeit als Arbeitsplatzverlust zur Wirtschaftlichkeit geläufigeres passendes wird,“ sagt Dr. Fairbrother, Ph.D., der führende Autor der Studie. „Da Arbeitslosigkeit steigt, mehr und mehr sind Kinder wahrscheinlich, einen Bruch in der Dichte zu erfahren, die ihr Gesundheitswesen beeinflußt. Unsere Studie zeigte, dass die meisten dieser Kinder sind, geeignet für allgemeine Dichte aber nicht die Dichte erhalten, zu der sie berechtigt werden. Viel mehr muss getan werden, um zu den Kindern mit privater Dichte heraus zu erreichen, wenn ihre Muttergesellschaft Arbeitsplatzverlust erfahren oder ändern.“