Un programma di assicurazione sanitaria nazionale "connettore" che consente agli individui e alle piccole imprese di acquistare una copertura sanitaria pubblica e privata in grado di fornire l'assicurazione per un massimo di 44 milioni di residenti americani non assicurati, secondo un articolo dal Commonwealth Fund ha pubblicato nel numero di maggio / giugno del rivista Health Affairs, http://www.cq.com/corp/show.do?page=products_cqhealthbeat">CQ HealthBeat rapporti.
Secondo la proposta, il governo a comando autorità connettore avrebbe offerto a basso costo piani di salute, tra cui una "Medicare Extra" piano costruito sul sistema esistente Medicare (Nylén, CQ HealthBeat, 5 / 13). Tutti i datori di lavoro sarebbero necessari per fornire una copertura per i lavoratori o contribuire fino al 7% dei loro libri paga in un fondo di generare circa $ 45 miliardi (Dixon, http://www.reuters.com/article/domesticNews/idUSN1230032120080513">Reuters , 5 / 13). Crediti d'imposta sarebbe stato utilizzato per garantire che si tenga i premi per non più del 5% del reddito per famiglie a basso reddito e il 10% per le famiglie a reddito più elevato. Persone che sono rimasti non assicurati automaticamente iscritti a un piano, quando le tasse sono archiviati.
Secondo un comunicato Commonwealth Fund, se il piano viene adottato, il numero dei non assicurati residenti negli Stati Uniti potrebbe essere ridotto da 48,3 milioni di persone nel 2008 a quattro milioni di persone nel primo anno di esecuzione del piano. L'articolo stima che almeno 60 milioni di persone si iscrivono a copertura offerta attraverso il programma connettore.
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Cathy Schoen, autore principale dell'articolo e senior vice president del Commonwealth Fund, ha dichiarato: "Questo approccio elimina inutili costi amministrativi, consentire alle persone di mantenere la loro copertura di posti di lavoro o se le circostanze cambiano, e di fornire l'assicurazione sanitaria a prezzi accessibili con un buon accesso alla salute cura e protezione finanziaria per tutti ". Ha stimato che il piano potrebbe far risparmiare 1.600 miliardi dollari in 10 anni se attuate in combinazione con le nuove tecnologie di informazione sanitaria e negoziato i prezzi dei farmaci da prescrizione. La proposta richiederebbe circa $ 15 miliardi di nuove spese, con il resto compensato dalla riduzione dei costi amministrativi (CQ HealthBeat, 5 / 13).
Commonwealth Fund Presidente Karen Davis ha detto: "Ognuna di queste caratteristiche è certamente elementi che daranno una pausa di alcuni gruppi", ma "credo che la linea di fondo di base è che se tutti daranno un po ', significa che è possibile ottenere una copertura universale." Secondo Davis, chi volesse sperimentare i costi aumentati a seguito del piano sono i datori di lavoro non offre attualmente la copertura, gli operatori sanitari non trattare i beneficiari degli attuali programmi di sanità pubblica e le aziende che vendono piani sanitari individuali (Reuters, 5 / 13).
Dallas Salisbury, presidente della Employee Benefit Research Institute , ha detto che le aziende probabilmente avrebbe sostenuto alcune proposte dell'articolo, compreso il mantenimento di esenzioni fiscali corrente dal datore di lavoro di copertura. "C'è un consenso sul fatto che un datore di lavoro basato su sistema dovrebbe continuare a far parte della [] approccio globale", ha detto, aggiungendo che i datori di lavoro "vuole continuare a far parte del sistema" (CQ HealthBeat, 5 / 13).