Connecticut Gov. Jodi Rell (r) el Lunes las cartas release/versión a partir de dos compañías de seguros que despertaron inquietudes por el costo de legislación que permitiría a trabajadores en las pequeñas empresas, los municipios y los grupos sin ánimo de lucro para ensamblar el centro común del seguro médico de empleado del estado, la Hartford Courant señala.
En una de las cartas, la Cruz Azul del Himno y los funcionarios Azules del Blindaje escribieron que si se despliega el centro común, forzarían al asegurador a aumentar los tipos superiores para los empleados del estado en el 4%, o por más de $24 millones, en el ejercicio económico que comienza el 1 de julio. Los funcionarios del Himno escribieron que la cuenta desplegaría cubrimiento de atención sanitaria a un grupo de personas más grande, que representa “un cambio material a las suposiciones subyacentes de la oferta” que permitiría que la compañía recalculara su oferta. Presidente David Fusco del Himno dijo que la compañía tendría que “anular los segundos y de tercer año casquillos del tipo para 2009 y 2010” que el estado y la compañía habían acordado bajo oferta de tres años asegurar a empleados del estado.
En una carta separada, ConnectiCare invitó a Rell para vetar la cuenta. Stephen Jewett, portavoz para ConnectiCare, dijo, “Creemos la cuenta podría dañar la competencia en el mercado privado actual, puso una carga flotante sobre el estado y evitamos que los municipios tengan la adaptabilidad de controlar sus costos de la salud de empleados.” Rell no dijo que ella vetaría la cuenta, pero ella dijo, “Yo tiene preocupaciones importantes” por la dimensión (Keating, Hartford Courant, 5/20).