政府和護士要求澳大利亞的健康系統主要劇變

由對普通開業醫生可怕的短缺的演講聯邦政府的計劃通過使其他衛生業職員用得更好在一些方面是根據從澳大利亞看護聯邦的購買權 (ANF)的主要改革對這個方式保健服務被資助并且被提供的。

這個政府計劃做更多使用護士、藥劑師、理療醫師和飲食學家由對這些聯盟的衛生業職員的令人鼓舞直接耐心的存取，作為方式處理慢性病的升級的費率例如心臟病和糖尿病與老齡化人口相關。

新的計劃的聲明與從 ANF 的提交相符到國家健康，并且醫院改革委員會，要求專業改革對方式保健服務被資助并且被提供。

ANF 希望主要醫療保健服務從服務的費用更改 『六周詳醫學』設計到一个拿薪水的衛生業職員在多重學科的小組工作提供全面關心的地方，著重健康促銷和病症預防。

護士想要公平地獎勵所有衛生業職員的患者被集中的系統。 并且按照患者的資金而不是提供者。

衛生部長 Nicola Roxon 在悉尼預計今天概述新的計劃在澳大利亞通例網絡論壇。

Roxon 女士說 GPs 影響慢性短缺 74% 的澳大利亞和 59% 的人口和人員太長期等待發現醫生。

衛生部長說增加醫療畢業生的數量將有對隨著時間的推移緩和這個問題的影響，但是它不可能是唯一的答復，并且其他衛生業職員，在主要健康辯論中不充分地經常被承認，有一個重要角色扮演在提供在這個社區的醫療保健。

戰鬥維護 GPs 獨佔提供的主要保健服務的澳大利亞醫療關聯，沒有預計歡迎主動性。

Roxon 女士說作為人口年齡，健康系統的焦點需要關於怎樣衛生專業可能共同努力處理持續的慢性關心必要的控制調價例如心臟病、關節炎和糖尿病。

ANF 聯邦秘書 Ged Kearney 說是政府的時間承認護理是專業醫療保健勞動力和相應地組織健康部門。

Kearney 女士說護士當前被未充分利用和被低估的由於資助、古體專業限定範圍和額外的工作量過時的結構。

當前從事在變老的關心的護士比從事在其他部門的護士較不每年平均獲得 20,000 使它難為了變老的關心部門能吸引適當地合格的人員。

ANF 要求對在所有部門間將執行的看護的成本效益分析。